（連人社事招公告核[2016]35號(hào)）

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》文件要求，連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘19人，具體崗位情況詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件?！?/P>

（四）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1981年1月至1998年1月之間出生），具有與招聘專業(yè)一致的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可以分別放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）、45周歲（1971年1月1日以后出生）。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間

2016年5月3日至5月13日（節(jié)假日正常休息）

（三）報(bào)名地點(diǎn)

連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）。

（四）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中（網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn）下載并填寫《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》及承諾書（附件3），并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名須攜帶以下材料：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張；其他人員報(bào)名須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

3. 各崗位開考比例為1:3 （對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考；具體崗位屆時(shí)另行公告），如未達(dá)到開考比例，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他崗位中，疾控中心核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到疾控中心其他崗位中，具體調(diào)劑情況另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年5月14日前補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試辦法和程序

（一）考試辦法

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織?！?/P>

（二）考試程序

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)為主，不指定大綱和教材。

（2）筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（3）應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年 5月20日上午8：30至11：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（4）筆試時(shí)間：2016年5月21日

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

（5）筆試成績(jī)將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄上公布。

2.資格復(fù)審

（1）筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

（2）通過資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的，合格線為50分；不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

5.成績(jī)公布

筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn）上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障社局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由主管部門會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）公示無異議后，應(yīng)聘連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗(yàn)師、公衛(wèi)醫(yī)師3個(gè)崗位的人員，按每個(gè)崗位總成績(jī)從高分到低分依次選崗。（《選崗表》詳見附件2）

（二）聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障社局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。

監(jiān)督電話：

0518-81888063（連云區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室）

0518-82311299（連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組）

0518-81888185（連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）

九、招聘政策咨詢

連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：

0518-82238321?。ㄟB云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月15日

附件：

衛(wèi)計(jì)局公開招聘崗位表

衛(wèi)計(jì)局下屬社區(qū)中心招聘選崗表

報(bào)名表