為做好河源市市直學(xué)校招聘教師工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、崗位薪酬

（一）招聘崗位（見(jiàn)附件1）

公開(kāi)招聘教師崗位為高中階段40人、初中階段2人，小學(xué)階段8人，共計(jì)50人。

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省的事業(yè)單位工資福利制度。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.身體健康，品行端正；

3.年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限（以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1976年4月14日后出生，其他的年齡年限要求以此類推）；

4.具備招聘崗位所需資格條件；

5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

（二）資格條件

1.各崗位具體要求見(jiàn)《2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。

2.通過(guò)普通話水平測(cè)試。應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的必須達(dá)到二級(jí)甲等以上，應(yīng)聘其他教師崗位的必須達(dá)到二級(jí)乙等以上。

3.報(bào)考者所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)，并持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。暫未取得教師資格證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2016年8月30日前無(wú)法獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘教師工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.電子郵件報(bào)名

（1）報(bào)名材料發(fā)送到河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名郵箱：hysjyjzp@126.com，郵件名為“崗位+姓名”，如“高中語(yǔ)文教師+張三”。

（2）報(bào)名所需材料為：

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》電子版（見(jiàn)附件2）；

②原件掃描居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職稱證書等材料（2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀院校提供的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等材料）；

③本人近期正面免冠大一寸相片電子版（白底）。

（3）報(bào)名截止日期為2016年4月28日下午5:30（以報(bào)名郵箱收到郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)考者如無(wú)法通過(guò)郵件報(bào)名，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日-4月28日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30；報(bào)名地點(diǎn)：河源市教育局一樓大廳。

（2）報(bào)名所需材料為：

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》打印版；

②居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職稱證書等材料（2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀院校提供的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等材料）復(fù)印件各一份；

③本人近期正面免冠大一寸白底相片2張。

3.其他事項(xiàng)

（1）報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)考者可于2016年4月29日在河源市政府門戶網(wǎng)“考試招聘”欄（/shtml/index.shtml）查看進(jìn)入筆試人員名單，筆試準(zhǔn)考證電子版將發(fā)送到報(bào)考者在《報(bào)名表》中提供的電子郵箱，報(bào)考者自行下載及打印（如無(wú)法打印筆試準(zhǔn)考證的，可到河源市教育局人事科307室領(lǐng)?。?。

（2）在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門同意，并出具書面證明（原件于報(bào)名截止日期前交市教育局人事科）。

（3）按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考者，應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件掃描件。

（4）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定考試指導(dǎo)用書。筆試試題制作和評(píng)卷由市人社局委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施，筆試組織工作由河源市教育局負(fù)責(zé)。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。

5.報(bào)考職位代碼為“001至011”的報(bào)考者，經(jīng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

3.參加資格復(fù)審者憑身份證前往指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，同時(shí)提供《2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師資格審查材料一覽表》（見(jiàn)附件3）所列的資料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格復(fù)審的依據(jù)。

4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.通過(guò)資格復(fù)審者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(guò)（含未參加）資格復(fù)審，將按筆試合格成績(jī)排序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

6.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的人員名單將在河源市政府門戶網(wǎng)“考試招聘”欄上公布。

（四）面試

1.音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位面試形式：專業(yè)技能測(cè)試；其他崗位面試形式：試講和答辯。

2.時(shí)間：試講時(shí)間約12分鐘?？忌仍诤蚩际页槊嬖図樞蛱?hào)，然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課12分鐘左右；答辯時(shí)間為3分鐘。

3.范圍：河源市市直學(xué)?，F(xiàn)行使用的中小學(xué)教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題（每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容），由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。答辯由考官提2-3個(gè)問(wèn)題，考生現(xiàn)場(chǎng)回答。

4.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.成績(jī)公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績(jī)。

6.面試成績(jī)采用“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算其他考官總評(píng)分的平均值”計(jì)算得分，面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

7．考試最終成績(jī)滿分為100分，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（100分制），低于合格線的不予錄用。

8.面試工作由河源市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

（五）體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?？疾觳缓细竦模衅竼挝豢筛鶕?jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門戶網(wǎng)“考試招聘”欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（八）聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員具體分配學(xué)校由河源市教育局統(tǒng)籌安排，不服從分配的，取消聘用資格。

四、其他

（一）具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位時(shí)，如招聘單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）本次招聘工作由河源市教育局組織實(shí)施，咨詢電話：0762-3297399、0762-3389677；舉報(bào)或者投訴電話：0762-3386355；地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

河源市教育局

2016年4月14日

附件：

1.2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師資格審查材料一覽表