根據(jù)工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司總部知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員。

一、招聘崗位主要職責(zé)（詳見附件）

二、報(bào)名資格及條件（詳見附件）

三、招聘程序

招聘工作按照“公開報(bào)名、資格審查、評價(jià)測試、背景調(diào)查、體檢公示、錄用入職”程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一） 報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，至2016年4月27日截止。

（二） 報(bào)名方式

通過集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站zhaopin.spic.com.cn進(jìn)行個(gè)人報(bào)名（注冊用戶、填寫簡歷、申請職位）。

（三） 有關(guān)要求

1.每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位；

2.請全面填寫個(gè)人簡歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話及個(gè)人郵箱；

3.請?jiān)趥€(gè)人簡歷頁面上傳學(xué)歷、學(xué)位和資格證書等電子版文件；

4.如有研究分析報(bào)告、專業(yè)論文以及專著，請上傳題目及摘要信息；

5.填寫“主要工作業(yè)績、工作成果”時(shí)，內(nèi)容具體且重點(diǎn)突出，如有必要可另行上傳附件。

五、其他事宜

1.招聘公告在集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.spic.com.cn）及微信公眾號(hào)(“國家電力投資集團(tuán)公司”、“國家電投集團(tuán)招聘”)、官方微博同時(shí)發(fā)布；

2.錄用人員試用期滿，經(jīng)考核不勝任崗位要求的，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員返回原單位，系統(tǒng)外人員解除勞動(dòng)合同；

3.報(bào)名信息如有不實(shí)，已被錄用的，錄用方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

附件：招聘崗位主要職責(zé)、報(bào)名資格及條件

國家電投人力資源部

2016年4月13日

附件：

國家電投集團(tuán)總部知識(shí)產(chǎn)權(quán)崗位信息

一、 招聘崗位主要職責(zé)

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管崗

1.建立健全集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系，指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位建立相應(yīng)工作體系；

2.制定集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度、辦法、細(xì)則、流程；

3.制定集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

4.處理集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等專業(yè)事務(wù)；

5.提供集團(tuán)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)支持；

6.建立集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化，組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)等其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

7.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)專責(zé)崗

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)流程管理；

2.協(xié)助處理集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)、專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等專業(yè)事務(wù)；

3.協(xié)助提供集團(tuán)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)支持；

4.協(xié)助開展集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)工作；

5.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

二、報(bào)名資格及條件

（一） 基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作；

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；英語水平較高，能以英語作為工作語言；

5.年齡一般不超過40周歲（截止到2016年3月31日）。

（二）崗位任職條件

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管崗

（1）企業(yè)專利方向?yàn)橹鞯闹R(shí)產(chǎn)權(quán)管理、或集團(tuán)公司內(nèi)部從事科研、科技管理相關(guān)工作5年以上；

（2）具有全日制電力、自動(dòng)化、控制、信息、機(jī)械等相關(guān)理工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

（3）具有3年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先、具有法律教育背景、獲得專利代理人資格、法律職業(yè)資格優(yōu)先。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專責(zé)崗

（1）從事企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)工作3年以上，集團(tuán)公司內(nèi)部優(yōu)先；

（2）具有全日制知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、民法相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

（3）具有法律職業(yè)資格、專利代理人資格優(yōu)先。