廣西師范學(xué)院坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,1978年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),成為廣西壯族自治區(qū)屬全日制普通本科師范院校。1998年,經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn),成為碩士學(xué)位授權(quán)單位。2008年,學(xué)校在教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。2013年,我校獲批為廣西新增博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位。
按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研工作需要,面向社會(huì)招聘一批相關(guān)崗位的專任教師、教學(xué)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、需求信息
詳見《廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇崗位需求信息表》(附件1)
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守國家憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
(二)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從組織工作安排,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究能力條件;
(四)年齡一般年齡不超過35歲;
(五)具備《廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇崗位需求信息表》中的崗位其他要求條件;
(六)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
三、待遇
在聘期間享受上級政策范圍內(nèi)事業(yè)單位編制同類條件干部同等待遇,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公傷、生育等保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金。
四、報(bào)名與資格審查
(一)采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式
現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生持經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(海外留學(xué)人員持經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,往屆畢業(yè)生持學(xué)歷學(xué)位證書),以及個(gè)人身份證、科研成果材料、獲獎(jiǎng)證書和《廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇報(bào)名登記表》(附件2)等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的證明材料,到我校明秀校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓315室人事處人事科報(bào)名;電子郵件報(bào)名的須將上述應(yīng)聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學(xué)校招聘郵箱(gxsyzp@gxtc.edu.cn)。郵件主題請注明“××應(yīng)聘廣西師范學(xué)院××學(xué)院××崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。我校不接收郵寄的紙質(zhì)應(yīng)聘材料。
(二)資格審查
資格審查由我校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行,應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供應(yīng)聘材料,按表格要求填寫內(nèi)容,如有與實(shí)際不符一經(jīng)查出取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。應(yīng)聘人員通過資格初審后,名單將在學(xué)校主頁公布。
四、報(bào)名截止時(shí)間
公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2016年5月3日。
五、考試時(shí)間及考前現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)
(一)考試時(shí)間
考試時(shí)間初步安排在2016年5月14日-15日。具體安排屆時(shí)提前在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
(二)考前現(xiàn)場確認(rèn)
考前現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間將由學(xué)校人事處統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。應(yīng)聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認(rèn)考生身份。
(三)繳費(fèi)
學(xué)校根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號文件規(guī)定,收取考試費(fèi)每科 50 元。
六、考試、考核程序
考試分筆試、專業(yè)技能測試及面試三科進(jìn)行,各崗位的具體考核方式由我校人事處在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布(附件1)。各科考試具體時(shí)間另行在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試考核的,按棄權(quán)處理。
(一)筆試和專業(yè)技能測試
1. 筆試
通過資格初審的應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點(diǎn)、閉卷的方式,由人事處會(huì)同有關(guān)部門組織進(jìn)行??荚嚂r(shí)間為90-120分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試側(cè)重考察閱讀和寫作基本能力。
2.專業(yè)技能測試
通過筆試的應(yīng)聘人員需參加專業(yè)技能測試。具體崗位測試方式隨考試通知一并在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰6的比例確定專業(yè)技能測試人員名單,如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不到1:6的,應(yīng)聘人員參加筆試后均進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
3.筆試、專業(yè)技能測試各科成績均按百分制記分,單科成績低于60分的不得進(jìn)入面試考核。專業(yè)技能測試結(jié)束后,成績于5個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
學(xué)校根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試考試合計(jì)成績(各占30%和40%)及崗位需求人數(shù)按1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試的人員名單。參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入面試。
(二)面試考核
面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘者自我認(rèn)知、綜合分析、計(jì)劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語言表達(dá)等方面能力。面試考核統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
(三)綜合考核
1.確定綜合考核人員名單
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)技能考試和面試三科考試的成績按比例3:4:3計(jì)算總成績,并按總成績從高到低1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序人員名單。
2.綜合考核形式
采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式,由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配等情況。
考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
七、體檢并確定擬聘人選
學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果通知進(jìn)入綜合考核的有關(guān)人員體檢,并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)學(xué)校審批,確定擬聘人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級甲等等級,由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
八、公示
擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿無異議,由學(xué)校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。在聘用過程中,因發(fā)生人員變動(dòng),可從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)聘用。
十、紀(jì)律
對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格,對有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同,予以清退。
(一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(三)不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。
廣西師范學(xué)院人事處
2016年4月14日
附件1:廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇崗位需求信息表