繁昌縣財政局因工作需要，經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘局機關(guān)編外聘用工作人員5名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考察后擇優(yōu)聘用。

二、組織方式

本次招聘由用人單位發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。

招聘工作由縣財政局負責(zé)組織實施，縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)。

三、招聘條件

1、招聘人員要求：5名財務(wù)人員，全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)和會計信息管理專業(yè)，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

2、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

3、服從組織分配，安心工作，具有敬業(yè)精神，身體健康。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格的原件和復(fù)印件、近期一寸免冠同底照片4張，并如實填寫《繁昌縣財政局公開招聘編外聘用人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

2、報名確認截止后，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不得小于2：1，方可開考，如達不到報考比例，應(yīng)相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

3、報名時間：2016年4月25日—2016年5月4日上午8:30-11:30，下午14:30—17:30 (節(jié)假日不報名)。

4、報名地點：繁昌縣財政局辦公室。

考生于2016年5月6日到縣報名點領(lǐng)取準考證(筆試時間、地點詳見準考證)。

(二)考試

1.筆試：滿分100分。主要內(nèi)容為《財會專業(yè)知識》。

筆試時間、筆試地點詳見考生《準考證》。

2.專業(yè)測試：專業(yè)測試成績滿分為100分。

按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定進入專業(yè)測試資格人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如參加測試的考生不足2人（含2人），考生測試成績須達到75分以上，方可進入體檢和考察程序。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

筆試和專業(yè)測試成績按照5：5的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。

專業(yè)測試時間和地點另行通知。

（三）體檢和考察

考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)測試成績高低順序排序。則一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢和考察合格人選缺額的，在面試人員中依次等額遞補。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的人員，由縣財政局審定擬聘用人員，并向社會公示三天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行三個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

四、工資待遇：

本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標準執(zhí)行。

本公告由繁昌縣財政局負責(zé)解釋，垂詢電話：7872417。

附件：繁昌縣財政局公開招聘編外聘用人員報名資格審查表