根據(jù)縣委、縣政府《關于加強機關事業(yè)單位人事和編制管理的意見》（邱發(fā)[2013]14號）文件精神，經(jīng)縣編委批準同意，縣直部分事業(yè)單位面向全縣公開選調(diào)工作人員57名，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、選調(diào)原則

（一）堅持面向社會、公開選調(diào)。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、選調(diào)計劃

根據(jù)縣編委會批準的用編指標，納入本次公開選調(diào)的部分事業(yè)單位選調(diào)計劃共57名。詳見《2016年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

選調(diào)計劃（崗位）及本次選調(diào)過程的相關信息將在霍邱政府網(wǎng)、霍邱新聞網(wǎng)、霍邱先鋒網(wǎng)、霍邱人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。

三、選調(diào)條件

選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位以及符合選調(diào)崗位條件的工作人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》。其中的年齡“40周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、報名

1、采用現(xiàn)場報名方式，報名地點為原霍邱縣公共就業(yè)和社會保障服務中心二樓（東湖路100號）。報名時間為 4月27日 8 時至4月29日17時30分，逾期不再補報。

2、報名所需證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件，學歷（學位）證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件；近期1寸正面免冠同底照片5張；按人事管理權限由所在單位和主管部門出具的“同意報考”證明（證明式樣見附件3），以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。

報考人員均需填寫《霍邱縣2016年度部分事業(yè)單位選調(diào)人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》，并按規(guī)定繳納考試費用?？荚囀召M標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行（筆試費45元/門課）。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、選調(diào)等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位選調(diào)數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(專業(yè))達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領導組批準后可適當降低開考比例。被取消選調(diào)崗位的報考人員，于5月6日正常工作時間內(nèi)到人社局事業(yè)單位人事管理股506室（府前大道）改報其他崗位。

五、統(tǒng)一考試

為增加考試科學性，滿足各選調(diào)單位用人需求，本次公開選調(diào)筆試參加省統(tǒng)一命題考試。共考兩個科目：

1、公共科目：報考管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》，報考專業(yè)技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。各考試科目滿分均為120分。

《公共基礎知識（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎知識（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

2、專業(yè)科目：(1)報考教師崗位的人員，考《教師崗位知識》，具體包含教育學綜合知識、心理學綜合知識、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等；(2)報考其他崗位的人員專業(yè)科目考試內(nèi)容見《一覽表》，表中沒有注明專業(yè)科目考試的，該崗位只考公共科目，不考專業(yè)科目。

各考試科目滿分均為120分。

3、時間安排：

統(tǒng)考公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30；

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。

4、報考人員于5月17日至5月18日正常工作時間內(nèi)，攜帶身份證原件和報名繳費發(fā)票到原報名處領取《準考證》。

考試地點見準考證。

六、筆試合成成績

1、筆試合成成績計算方法：公共科目成績占40%，專業(yè)科目成績占60%（計算公式：公共科目成績×0.4＋專業(yè)科目成績×0.6）；只考公共科目的考生，直接將公共科目筆試成績作為筆試合成成績。上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設定合成后的筆試合成成績最低合格分數(shù)線為60分。合成后的統(tǒng)考筆試合成成績達不到最低合格分數(shù)線者不得進入下一選調(diào)程序。

3、依據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和應聘人員合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員,如遇合成總成績相同時，依次以專業(yè)科目成績、公共科目成績、公共科目試卷中主觀題總分高者優(yōu)先。

七、體檢與考察

（一）體檢

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢所在醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次。遞補時間另行通知。

（二）考察

考察工作由縣人社局統(tǒng)一組織，選調(diào)主管部門和用人單位負責實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次，遞補時間另行通知。

八、辦理調(diào)動

對考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單，在霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關網(wǎng)站公示一周，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，由用人單位主管部門按規(guī)定報送縣人社局等相關部門辦理有關調(diào)動手續(xù)。對違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在考察前提供選調(diào)崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的，取消選調(diào)資格。

九、其他事項

1、本次事業(yè)單位選調(diào)有關規(guī)定和考試等后續(xù)信息，請考生及時登陸霍邱政府網(wǎng)、霍邱新聞網(wǎng)、霍邱先鋒網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等網(wǎng)站查詢、查閱。

2、部分選調(diào)崗位（《一覽表》中帶☆的）因?qū)偻粚I(yè)、多個用人單位，應聘人員的具體聘用崗位采取“按分數(shù)選崗”的方式確定。選崗時依據(jù)擬選調(diào)人員的合成總成績，按照從高分到低分順序選崗。

3、本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確?？荚嚬健⒐?、規(guī)范、有序地進行。為增強選調(diào)工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調(diào)工作的知情權和監(jiān)督權，縣紀檢監(jiān)察部門對選調(diào)工作實行全過程監(jiān)督檢查，對有關工作人員違反原則、不按規(guī)定程序操作的行為，將立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

4、霍邱縣人社局在本次選調(diào)考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5、咨詢電話：0564—6081520、6014189（縣人社局）、0564-6020087（縣委組織部）；監(jiān)督電話：0564—6081581（縣人社局紀檢室）。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

6、本《公告》由霍邱縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

霍邱縣人力資源和社會保障局

2016年4月15日

附件：1.2016年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位情況一覽表

2.霍邱縣2016年度部分事業(yè)單位選調(diào)人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》（A4紙雙面打?。?/STRONG>