根據《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規(guī)定，四川省地質礦產勘查開發(fā)局（注：以下簡稱省地礦局）擬公開招聘部分工作人員補充到攀西地質隊等22個直屬事業(yè)單位工作。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，上發(fā)布，下同]。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2012年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大學專科以上學歷（持有國家教育部門留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制）并完全符合《四川省地質礦產勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位2011年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《招聘崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2012年高校應屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2012年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《招聘崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”（指與學歷學位相對應的專業(yè)條件）兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為77名，具體崗位見《招聘崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及網上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn），報名時間為2011年11月15日至11月18日24∶00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1、明確要求。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2、填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2011年12月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。

本次公招我部門不進行網絡資格審查。報考者所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由省地礦局負責的面試資格審查、考核中的復核確認和省人社廳審核確認的結果最終確定。

3、上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。由四川省人事人才考試測評基地根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片1日內及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

（二）網上繳費

上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2011年11月20日24︰00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

（三）崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由省地礦局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由省地礦局11月23日在四川人事考試網上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，2011年12月7日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印報名表

上傳相片合格并繳費后的報考者，應及時登陸四川人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（五）打印準考證

網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于12月5日至12月9日24︰00前登錄四川人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰方式進行?？荚嚢üP試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）要求，結合本部門直屬事業(yè)單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

考試成績按以下原則計算：

筆試總成績（含政策性加分，下同）=《綜合知識》筆試成績+加分

考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）30%+面試成績70%。

（一）筆試

1、筆試科目。包括《綜合知識》筆試，滿分為100分，筆試地點在成都市。

2、筆試范圍?！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》（請登陸四川省人力資源和社會保障廳網（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網查閱或下載）。需要參考資料的報考者，可自行通過互聯網或到四川人事考試測評基地購買西南交通大學出版的《綜合知識參考資料》。

3、筆試時間。定于2011年12月10日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。筆試總成績由主管部門于2011年12月28日在四川人事考試網公布，同時在招聘單位張貼紙質成績，報考者請自行登陸人事考試網或到招聘單位查詢。對考試成績有疑問的報考者，可于2011年12月31日24︰00前登錄四川人事考試網申請查分，逾期不再受理。查分結果于2012年1月9日在該網站上公布。

5、政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（指《綜合知識》筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務于2011年12月2日24∶00前在工作時間將服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件交省地礦局李瑩同志（地址：成都市人民北路一段25號,聯系電話028-83225540）,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定由省地礦局加分。

（二）面試

1、面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2、確定面試入圍資格審查人員。省地礦局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由省地礦局人事教育處負責進行，具體時間、地點及人員名單于2012年1月11日由省地礦局在四川人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報考信息表》2份（請在四川人事考試網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，2012年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

④其他與報考資格相關的材料；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由省地礦局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

5、面試主要范圍。

包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）四個方面。

教師崗位根據所授學科知識進行試講。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由省地礦局于2012年2月16日在四川人事考試網站上公告全部參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名和缺考情況）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由省地礦局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由省地礦局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在2012年2月19日前完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由省地礦局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由省地礦局確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送省人社廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人社廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

公示后擬報送省人社廳審核確認人員因棄權出現的招聘名額空格，不再遞補。擬確認人員的材料報送省人社廳后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員由省地礦局通知報送以下材料的時間和地點。

1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

2、畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3、2012屆畢業(yè)生應在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

省地礦局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人社廳審核確認。省人社廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省人社廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由省地礦局在四川人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

網上報名技術咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測評基地）。

公共科目筆試考務咨詢電話：028-86759175（省人事人才考試測評基地）

公告、政策、面試考務咨詢電話：省地礦局人事教育處 028-83225540

監(jiān)督電話：省地礦局紀監(jiān)室028-83220017、83231792、

省人社廳監(jiān)察室028-86741450

四川省地質礦產勘查開發(fā)局

二〇一一年十一月四日