根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》、曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社〔2011〕55號）文件精神，為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)2011年曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校教師招考的面試工作，結(jié)合曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校實際，制定本招考面試實施方案。

一、面試的原則

面試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、面試范圍、對象

參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘人員報名并參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績（含加分）由高到低順序按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例確定并經(jīng)資格復審后符合條件的人員參加面試。若出現(xiàn)資格復審不合格的，從筆試成績（含加分）的下一名依次遞補，只遞補一次。特殊崗位需等額面試的，必須報曲靖市人力資源和社會保障局批準。面試人選以公示人員為準。

三、面試條件

（一）、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，無違紀違法行為。

（二）、身體健康。

（三）、符合招考崗位所需的資格條件。

四、面試工作的組織

（一）成立面試組：根據(jù)面試人選的專業(yè)和人數(shù)進行分組，每個面試組由11人組成，其中面試考官7人（含主考官1人），計分員2人，計時員1人，協(xié)調(diào)員1人。面試考官由麒麟職業(yè)技術(shù)學校從省、市高校、科研機構(gòu)、行業(yè)部門聘請有資質(zhì)證書的學科專家擔任；計分員、計時員和協(xié)調(diào)員由麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術(shù)學校派人擔任。由麒麟?yún)^(qū)紀監(jiān)部門、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關(guān)人員對整個面試工作進行監(jiān)督。

（二）面試組的職責：1、主考官職責：負責面試的組織領(lǐng)導工作，并履行考官職責；2、考官主要是按照編制的面試試題、面試程序、面試要求對考生進行面試，并負責評定每名考生的面試成績；3、計分員職責：負責當場計算并公布考生的面試成績；4、計時員職責：負責考生面試時間計時及接送應考者進入和離開考場的任務。

五、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要測試其專業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能。并觀察其思維能力、應變能力、舉止儀表、組織能力、語言表達能力、教學藝術(shù)等，具體安排如下：

 （一）講課和專業(yè)知識即興問答。

應試人員按所報崗位的專業(yè)教學要求，自行準備講課內(nèi)容，應試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設(shè)備，講課教案交評委查閱）。講課完后，抽取專業(yè)知識即興問答題目，進行專業(yè)知識即興問答。講課和專業(yè)知識即興問答時間為20分鐘。

（二）、專業(yè)技能考核。

根據(jù)專業(yè)特點，專業(yè)技能考核分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。

1、臨床醫(yī)學專業(yè)類（臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學）、護理專業(yè)類（護理學、護理、高級護理學）、中西醫(yī)藥劑專業(yè)類（針灸推拿學）、工業(yè)類（測控技術(shù)與儀器、機械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)設(shè)計）、工業(yè)類（汽車服務工程、車輛工程、汽車維修工程教育、汽車檢測與維修技術(shù)）、文史哲學類（學前教育、幼兒教育）、文史哲學類（藝術(shù)設(shè)計、動漫、動畫、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學）、文史哲學類（影視攝影、影視編導、攝影攝像、影視制作）、文史哲學類（主持與播音、主持、播音、主持與播音藝術(shù)）、文史哲學類（舞蹈、舞蹈學）、文史哲學類（音樂、音樂學、鋼琴、音樂教育）、文史哲學類（中文、漢語言文學）、經(jīng)濟類（會計、會計學、電算化會計、財務會計）、計算機與信息科學類（電子科學與技術(shù)、微電子學、電子商務）、計算機與信息科學類（計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算機科學、計算機應用）、采用專業(yè)動手能力展示方式。

2、中西醫(yī)、藥劑專業(yè)類（藥學、藥劑學、應用藥學）、醫(yī)技專業(yè)類（生物醫(yī)學工程、醫(yī)學生物工程、醫(yī)學生物技術(shù)）、農(nóng)業(yè)類（農(nóng)學、中草藥栽培與鑒定、生物科學）、林業(yè)類（園藝、植物病理學、園林藝術(shù)）、環(huán)保類（化學、應用化學）、經(jīng)濟類（勞動與社會保障）、經(jīng)濟類（農(nóng)林經(jīng)濟管理）、文史哲學類（心理學、應用心理學）、文史哲學類（國防教書與管理、法律）、文史哲學類（韓語、應用韓語、越南語、柬埔寨語、泰語、日語、應用日語）、文史哲學類（英語）、文史哲學類（教育技術(shù)學、教育學、教育管理）、文史哲學類（體育教育（籃球方向））管理類（公共事業(yè)管理、工商管理）、管理類（旅游管旅游管理與服務教育、酒店管理）采用現(xiàn)場答辯方式。

六、面試成績

（一）面試成績：滿分為100分。講課和專業(yè)知識即興問答滿分為50分，專業(yè)技能考核滿分為50分（采用專業(yè)動手能力展示方式或現(xiàn)場答辯方式，滿分均為50分）。面試成績=講課和專業(yè)知識即興問答成績+專業(yè)技能考核成績。

（二）面試評分：評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應試人員的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。

（三）面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布考試分數(shù)的辦法進行，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績。

七、綜合成績

筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績。即綜合成績=（筆試成績+加分）÷2.5×50％+面試成績×50％。若綜合成績得分相等，則面試成績高者優(yōu)先；面試成績再相同的，屬于專業(yè)動手能力展示崗位，以專業(yè)動手能力展示成績高者優(yōu)先；屬于現(xiàn)場答辯專業(yè)技能知識崗位，以現(xiàn)場答辯成績高者優(yōu)先。

八、面試相關(guān)事宜

（一）組織考試：本次面試工作在面試工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體負責實施。

（二）考場內(nèi)座位設(shè)置：考生在講臺上講課，考官在講臺下面就座，考場內(nèi)設(shè)評委席、面試人員席、工作人員席。

（三）抽簽：參加面試人員于2011年11月11日下午2：30到麒麟職業(yè)技術(shù)學校西校區(qū)實訓樓五樓進行面試順序抽簽。

（四）待試室設(shè)置：等待面試的考生，應集中在待試室，考生面試結(jié)束后，不準再進入待試室。待試室由招考辦公室在面試室附近安排一間房屋，待試室與面試室之間的聯(lián)絡由協(xié)調(diào)員負責。

（五）參加面試的人員需帶本人身份證、準考證。

九、面試時間和面試地點

面試地點：曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校西校區(qū)

面試時間：2011年11月12日——14日

上午8：30—12：00    下午14：00—18：00

十、有下列情形之一的，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

（一）考核不符合要求的；

（二）體檢不合格的；

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬用人員自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明）；

（五）導致崗位空缺的其它原因。

十一、面試工作紀律與監(jiān)督

（一）嚴格執(zhí)行面試程序和面試評分標準，實事求是，客觀公正；　　

（二）從事面試的工作人員，凡與考生存在回避關(guān)系的，實行公務回避；

（三）考官和工作人員應嚴格要求自己，關(guān)閉所有通訊工具。通訊工具交紀監(jiān)人員保管，與考試無關(guān)的其他物品放考場外，面試結(jié)束后再自行認領(lǐng)?？脊賾⒁鈨x表和談吐，不得交談和議論面試考生，應獨立進行評分。

（四）面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。

（五）整個面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀委、監(jiān)督局的監(jiān)督下進行。整個面試工作接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校面試工作領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：3285188

曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學校

面試工作領(lǐng)導小

二○一一年十月十七日