為打造我縣優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，促進(jìn)我縣高中教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，把鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中建設(shè)成為江西名校，以滿(mǎn)足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，根據(jù)江西省鄱陽(yáng)縣政府常務(wù)會(huì)議精神，決定兩校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師20名。按照《江西省鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中兩所省重點(diǎn)高中學(xué)校 面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《江西省鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中兩所省重點(diǎn)高中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名及資格審查

符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年4月25-28日上午9時(shí)至下午17:00到鄱陽(yáng)中學(xué)或鄱陽(yáng)一中報(bào)名并接受資格審查（凡參加此次招聘的人員，均可在鄱陽(yáng)中學(xué)、鄱陽(yáng)一中任何一所學(xué)校報(bào)名）。對(duì)于2016年畢業(yè)生，如能在2016年9月30日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明姓名、報(bào)考崗位（學(xué)科）、所在單位、證件名稱(chēng)等信息，內(nèi)裝下列材料：

（1）《江西省鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中兩所省重點(diǎn)高中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）。

（2）在職教師所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的同意報(bào)考證明。內(nèi)容包括：①任教以來(lái)各年度考核結(jié)果；②在校綜合表現(xiàn)；③是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并書(shū)面承諾9月30日之前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；暫未取得教師資格證的，提供2016年教師資格通過(guò)審查、認(rèn)定的證明）。

（4）近期二寸免冠同底彩色照片6張。

各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方可組織面試，否則取消或減少招聘計(jì)劃。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

三、面試

一）、面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1、面試日期及地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容、方式：面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課教材為現(xiàn)江西省各中學(xué)使用的高中教材。面試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說(shuō)課分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，說(shuō)課前30分鐘考生隨機(jī)抽取說(shuō)課題目，并進(jìn)行備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘。

3、說(shuō)課時(shí)間每人限定為15分鐘。說(shuō)課完成后，考官進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分采用100分制。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予聘用。

4、面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

5、根據(jù)面試成績(jī)按崗位學(xué)科進(jìn)行排位，末位同分則另行組織答辯。

四、體檢與考核

根據(jù)總成績(jī)按各崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對(duì)象，并在鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知；考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因體檢考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員在鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位財(cái)政全額撥款待遇。

捆綁崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選擇崗位。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為1年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘人員在聘用崗位的最短服務(wù)年限為5年，期間不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由江西省鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中兩所省重點(diǎn)高中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：

江西省鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0793-6268513

江西省鄱陽(yáng)縣教育體育局：林主任（13970389599）

江西省鄱陽(yáng)中學(xué)：羅主任（13870390232）

江西省鄱陽(yáng)一中：王主任（15907031820）

江西省鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月15日

附1：江西省鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中兩所省重點(diǎn)高中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

附2：江西省鄱陽(yáng)中學(xué)和鄱陽(yáng)一中兩所省重點(diǎn)高中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表