廣東工業(yè)大學(xué)2016年招聘教師公告
來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:683 次 日期:2016-04-19 13:26:08
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廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué),2015年整體進入廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校行列。學(xué)校現(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個校區(qū),占地總面積3348畝,教職工3000余人,全日制在校生46000余人,共設(shè)19個學(xué)院,擁有5個博士后科研流動站,5個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,27個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點;17個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,74個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,83個本科專業(yè)。學(xué)校以“團結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn),致力提高教育質(zhì)量和科研水平。

學(xué)校注重學(xué)科建設(shè)和高水平、高層次人才的引進和培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,面向社會公開招聘共54名專任教師。具體招聘事項如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。包括2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員等。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有較強科研能力;身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.本、碩、博階段學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷,所獲得國外大學(xué)學(xué)位必須取得國家教育部認證。

4.年齡條件:碩士研究生年齡在30周歲以下(1986年1月1日(含)后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日(含)后出生);具有副高級以上職稱的博士及境外留學(xué)歸國博士(后),年齡可放寬至40周歲(1976年1月1日(含)后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

5.具有較強的外語聽說讀寫能力,外語水平應(yīng)達到相當(dāng)于大學(xué)英語六級同等水平,藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)聘者可放寬到相當(dāng)于大學(xué)英語四級同等水平。

6.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報考崗位所需的其他條件。

其它條件詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2016年5月8日止。

(二)報名方式。

采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請勿超過4M,收到郵箱自動回復(fù)為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3);

2.個人簡歷;

3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證;

4.身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員另須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料;

6.已發(fā)表論文代表作(限3篇)、承擔(dān)科研項目證明;

7.獲獎證明及其他材料。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄,詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人只限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)回國人員須在報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書方可報考,并在資格審查時出具相關(guān)材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(五)報名資格審查

通過初審人員名單于5月11日在廣東工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間攜帶報名材料到我校參加資格復(fù)審(時間、地點另行通知),通過資格復(fù)審者當(dāng)場發(fā)放準考證。

五、考試

考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見準考證),未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為專業(yè)能力測試和綜合面試兩個階段:

第一階段:專業(yè)能力測試

主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達及課堂組織能力等。測試由招聘學(xué)院具體組織,學(xué)院測試評審小組成員人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。

成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。在成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。

第二階段:綜合面試

綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。面試評審小組成員人數(shù)為單數(shù),不少于7人。成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計算方法如下:

考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考試總成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格??偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

1.獲聘人員原則上應(yīng)于2016年12月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報到的,可取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位綜合面試成績合格的考生中,按總成績由高分到低分進行等額遞補。

如出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況,在考生自愿前提下,可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中,根據(jù)考試總成績由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。

3.對于在海外留學(xué)人員,如因招聘期間本人不在國內(nèi),考試時間可適當(dāng)靈活安排,考試可采用網(wǎng)絡(luò)視頻等方式進行。

4.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期,試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

5.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

6.有關(guān)招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息,均在同時在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校主頁人才招聘欄公布,請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-39322792(人事處)、

監(jiān)督電話:020-39322692(紀委、監(jiān)察處)

廣東工業(yè)大學(xué)

2016年4月14日

附件1:廣東工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘教師崗位表

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3:個人信息簡表(教師招聘用表)

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