根據(jù)上級文件相關精神，結合我院發(fā)展實際，經研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員38人，現(xiàn)就招聘工作制訂如下方案：

一、招聘原則

堅持面向社會，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘崗位計劃數(shù)為38名（其中，護理專業(yè)畢業(yè)生26人，助產專業(yè)4人，衛(wèi)生管理及相關專業(yè)畢業(yè)生4人，計算機信息及相關專業(yè)2人，會計及相關專業(yè)2人）。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附表。

三、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）崗位所需的學歷、年齡、專業(yè)和身體條件(見附表)。

（三）學歷要求：具備國家教育部門承認的全日制?？萍耙陨蠈W歷，要求本科層次須具有學位證書。

（四）年齡條件：?？茖W歷年齡不超過24周歲（1992年4月30日之后出生，依次類推），本科學歷年齡不超過26周歲。具備執(zhí)業(yè)資格的順延兩年。

（四）具備所報考崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

四、報名安排

（一）報名方式

采用現(xiàn)場報名的辦法?，F(xiàn)場報名時，請攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件（應屆生持蓋學校公章就業(yè)推薦表原件及復印件）、近期免冠一寸照片2張。

（二）報名時間和地點

時間：2016年4月25日至4月27日（每天上午8：30—11:30；下午15:00—17:00），逾期不予補報。

地點：市一院六樓組織人事科

（三）注意事項：報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

（四）報名確認截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。特別緊缺的專業(yè)崗位，經研究后，可降低開考比例。

五、考試考核：

（一）筆試：

筆試時間、地點：見準考證（領取準考證時間，網站另行通知）。

（二）面試：

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依報考人員筆試成績從高分到低分順序，以1:2比例確定和公布入圍面試人員名單（如入圍最后一名筆試分數(shù)相同的，均作為并列者進入面試）。報考護理專業(yè)急診及ICU崗位的考生，實行相對獨立的考試考核，按照崗位計劃數(shù)和筆試成績高低，確定入圍面試名單；護理專業(yè)以外的考生，如不足1:2比例，可根據(jù)實際人數(shù)全部入圍參加面試。

已就業(yè)的報考人員，另須提供所在單位同意報考的證明。

面試時間、地點另行通知。

六、考察、體檢

（一）考察、體檢對象的確定：

1、筆試成績與面試成績按5：5加權計算成績，即筆試、面試成績各占50%。具備專業(yè)所需執(zhí)業(yè)資格的，分別在筆試、面試成績上加5分。

2、招聘崗位與進入面試對象比例為1:2的，依據(jù)考生總成績，按招聘計劃數(shù)，從高分到低分等額確定考察、體檢對象（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。

3、考察或體檢不合格出現(xiàn)空額的，依據(jù)總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補只進行一次。

4、招聘崗位與進入面試對象比例為1：1的，面試成績須達到70分及以上的考生，方可進入考察和體檢。

5、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用及待遇

根據(jù)考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經公示7天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院合同制人員有關規(guī)定執(zhí)行，享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期一個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

安慶市第一人民醫(yī)院2016年招聘專業(yè)技術人員公告(一)