2016年岳陽(yáng)市平江縣高中教師招聘實(shí)施方案(公告)
來(lái)源:平江縣人民政府 閱讀:744 次 日期:2016-04-20 09:20:25
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根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào)文件,決定組織實(shí)施2016年平江縣高中教師公開(kāi)招聘考試工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

2、考試與考核相結(jié)合的原則;

3、統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

(四)具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí);

(五)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(七)本縣在編在崗教師和三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不在報(bào)考范圍。

具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃和崗位

2016年平江縣普通高中、職業(yè)高中面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃數(shù)共82人。招聘具體崗位及崗位要求附后,詳情請(qǐng)查詢平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平江縣教育局網(wǎng)站。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2016年4月27日—29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共三天。

報(bào)名地點(diǎn):平江縣教育局人事股(4樓408室)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求,攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個(gè),主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證等原件。報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,經(jīng)縣教育局、縣人社局、縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后,按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

人社局負(fù)責(zé)筆試命題制卷、閱卷和面試命題制卷、面試評(píng)委的抽選,教育局負(fù)責(zé)考試的具體工作,縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(一)開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但屬緊缺學(xué)科崗位,達(dá)不到開(kāi)考比例的,由教育局提出申請(qǐng),經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考,并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)筆試

筆試主要是測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,占80%,兼顧崗位必須的其他知識(shí)和技能,占20%。筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,時(shí)量120分鐘。各崗位均不指定考試教材。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位科目類別實(shí)際參考人員筆試總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間:2016年5月 5日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年5月 4日下午2:30-5:30,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):平江縣教育局4樓412室。

(三)面試

1、面試采取微課和當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)作答的方式進(jìn)行,采取百分制記分。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。

2、面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參考人員達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位,按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委參考面試人員的平均分的80%計(jì)算。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算與公示

考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

招聘考試綜合成績(jī)相同的,按下列方法處理:1、考試綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、體檢考核

人社局會(huì)同教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),以縣組織進(jìn)行體檢和考核??己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力;體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行??己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。

七、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,公示無(wú)異議以后,應(yīng)聘平江一中崗位的對(duì)象由該校統(tǒng)一組織試教,根據(jù)試教情況雙向選擇。平江一中選聘后的其他擬聘對(duì)象,根據(jù)綜評(píng)成績(jī)分由高到低由應(yīng)聘對(duì)象選擇學(xué)校及崗位。擬聘用人員到崗后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并辦理人事代理手續(xù),實(shí)行崗位管理,享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。

縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號(hào)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

特別提醒:

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,存在問(wèn)題的要問(wèn)責(zé)追究。

2、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

九、咨詢聯(lián)系

報(bào)名咨詢電話:0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話: 0730—6226083(平江縣紀(jì)委)

0730-6234772 (平江縣教育局監(jiān)察室)

平江縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月18日

附件:《2016年平江縣公開(kāi)招聘高中專任教師崗位表》

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