為滿足工作需要,經(jīng)研究并報經(jīng)有關部門同意,決定公開選調(diào)3名機關事業(yè)單位在編工作人員到我街道工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開選調(diào)的職位及指標
鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理公務員2名,事業(yè)人員1名。
二、公開選調(diào)的范圍對象
符合選調(diào)條件的全市機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員及全市事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調(diào)范圍對象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:
(一)報考人員必須具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì);
(二)年齡35周歲以下(即1981年4月19日及以后出生);
(三)大專及以上學歷;
(四)在本市機關事業(yè)單位工作滿2年;
(五)歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;
(六)未受過黨紀政紀處分;
(七)身體健康,具有正常履行職位職責的身體條件;
(八)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。
四、公開選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進行。
(一)報名
時間:2016年5月3日至5月4日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。
地點:陽明街道辦事處(長安路22號)1號樓410辦公室(聯(lián)系電話:6281578762811551)。
辦法:報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、選調(diào)職位要求的相關證書、證明材料原件和復印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《陽明街道公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件1,請自行下載),報名現(xiàn)場接受資格審查。
經(jīng)資格審查合格,報名人數(shù)與選調(diào)指標不足3:1的職位,將取消該職位的選調(diào)計劃。
(二)考試(包括面試和筆試)
面試:面試注重對應試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間將另行通知本人)。
筆試:根據(jù)面試成績從高分到低分按職位指標以1:6的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定筆試對象。筆試滿分為100分,閉卷考試。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經(jīng)濟、管理等基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力。
筆試加分:
1、2011年以來年度考核為優(yōu)秀等次的,每次加1分,最多不超過3分;
2、現(xiàn)任機關事業(yè)單位中層副職加2分,中層正職加3分;
3、符合報名條件的全日制一本錄取畢業(yè)生加2分;
4、上述累計加分最多不超過5分,加分計入筆試成績。
考試成績合成:
考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
(三)考察
根據(jù)考試成績從高分到低分按1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈)確定考察對象,入闈考察人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在總成績公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明,否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額,依次遞補,遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明。主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。
本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)職位空缺。
(四)調(diào)動
根據(jù)考察結果,經(jīng)街道黨工委集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示7天無異議的,按有關規(guī)定報上級有關部門辦理調(diào)動手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格,并不再遞補。
五、其他相關規(guī)定
(一)工作時間計算截止2016年4月19日,按滿12個月為1年計算,凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不能計算入工作時間;
(二)報名資料須在報名時一次性提供,如缺少或不能提供相關有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的,作不予報名處理?,F(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時間內(nèi)進行,逾期一概不予受理;
(三)根據(jù)相關規(guī)定,中層干部調(diào)動到新單位后,公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員保留中層待遇1年,事業(yè)人員不再保留中層待遇;
(四)根據(jù)事業(yè)單位職位設置有關規(guī)定,原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)職位空缺情況重新認定職位等級;
(五)本公告由陽明街道辦事處負責解釋。
余姚市人民政府陽明街道辦事處
2016年4月19日
下載:報名表