篇一
當(dāng)新年的鐘聲已經(jīng)敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。在過去的幾個月里,危機(jī)四伏中的***公司,風(fēng)雨之時多過彩虹之天。
面臨原料價格與產(chǎn)品市場價格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象、公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難,在企業(yè)生死攸關(guān)的時刻,我們的班組用頑強(qiáng)拼搏的精神與能打硬仗的實力,證明了他們能夠成為企業(yè)的基石,能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)的主力軍。
走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上,為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅戰(zhàn),向建國60周年獻(xiàn)禮。根據(jù)廠工會下發(fā)的“五賽”勞動競賽活動的通知精神,結(jié)合本公司實際,經(jīng)過認(rèn)真分析與周密部署,在全公司班組中開展了“六賽”(即:賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題內(nèi)容的勞動競賽活動。
通知下發(fā)后,各班組認(rèn)真領(lǐng)會精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),結(jié)合本班組的實際情況,制定出了主攻方向及競賽目標(biāo),做到崗位有項目指標(biāo),個人有競賽內(nèi)容。通過既量力而行、又盡力而為的學(xué)習(xí)實踐,“六賽”活動在班組中得到了彰顯。
一、賽成本,降消耗,深挖潛,重創(chuàng)新,精打細(xì)算降本增效。
自開展活動以來,生產(chǎn)班組人人注重成本,增收節(jié)支。大力開展攻關(guān)挖潛、創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動,形成強(qiáng)大的合力。
針對公司現(xiàn)有兩臺復(fù)繞機(jī)存在因收線盤裝卸緩慢,以至大大降低復(fù)繞效率,直接影響產(chǎn)值產(chǎn)量完成的難題。生產(chǎn)班組全體員工,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,充分發(fā)揮聰明才智,對復(fù)繞機(jī)的收線盤進(jìn)行了技術(shù)改造,從而優(yōu)化了工藝流程,提高了生產(chǎn)效益,降低了成本。
通過“賽成本,降消耗”勞動競賽,深入開展“五小”活動,充分發(fā)揮員工的聰明才智,共進(jìn)行小改小革項目 項,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值 萬余元。同時,制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識,減少“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,實行科學(xué)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格工藝控制、提產(chǎn)降耗,使工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本有了較大降低,平均每噸比上年下降了約 元/噸,綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本 %以上。
二、賽產(chǎn)量,奪第一,優(yōu)指標(biāo),創(chuàng)佳績,攻堅克難控虧增盈。
14年末,根據(jù)總廠統(tǒng)一部署,按照“彈性生產(chǎn)”的實際需求,打破固化用工模式,對生產(chǎn)一線人員進(jìn)行整合,實行一人多崗,以發(fā)揮每個員工的最大工作效率,從原來定額配制20人的班組,減少至8人。然而,今年以來,公司搶抓機(jī)遇,生產(chǎn)經(jīng)營形勢呈現(xiàn)好的發(fā)展勢頭,生產(chǎn)任務(wù)急速加大,同時,在大氣候的直接作用下,沿用電解廠直供鋁液流程也相應(yīng)受到影響,生產(chǎn)經(jīng)營形勢更加嚴(yán)峻。面臨所留人力資源嚴(yán)重緊缺,并在短期內(nèi)無法滿足需求的情況下,生產(chǎn)一線員工放棄休息時間,不計報酬,不講條件,挑燈夜戰(zhàn),以堅持科技創(chuàng)新,爭創(chuàng)高產(chǎn)為己任。經(jīng)過不懈的頑強(qiáng)拼搏,攻堅克難,今年產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月超計劃完成,實現(xiàn)了公司制定的開好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。
三、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì),搶市場,抓機(jī)遇,凝心聚力迎接挑戰(zhàn)。
今年以來,班組各個環(huán)節(jié)都面臨新的挑戰(zhàn),新技術(shù)、新工藝、新人員環(huán)環(huán)相扣,無論哪一環(huán)脫扣,都將直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在以質(zhì)量求生存的關(guān)鍵時期,努力造就一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的員工隊伍已成為當(dāng)務(wù)之急的重要使命。
因此,通過全面培訓(xùn),生產(chǎn)班組的每一個成員都是多面手,需要什么崗位,就在什么崗位上發(fā)揮作用。工作量大,人員少,任務(wù)重,要求高,程序繁瑣,面對諸多困難,生產(chǎn)班組所有人員不分晝夜,充分發(fā)揮聰明才智,對生產(chǎn)中的操作程序進(jìn)行了合理改進(jìn),各項生產(chǎn)經(jīng)營工作緊緊圍繞ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)行,始終把產(chǎn)品質(zhì)量視為重中之重,以實現(xiàn)計劃產(chǎn)品合格率為目標(biāo),用敬業(yè)精神與精益求精確保完成了“賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”目標(biāo)的實現(xiàn)。今年以來,公司產(chǎn)品質(zhì)量合格率均保持在98%以上。
四、賽安全,零事故,勤檢查,強(qiáng)監(jiān)督,群策群力安全生產(chǎn)。
在班組的安全管理工作中,堅持實行“班前會五分鐘安全教育”,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,在宣傳學(xué)習(xí)中,避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。同時,結(jié)合班組實際,蓬勃開展群眾性的“安康杯”競賽活動。著眼于班組安全文化的建設(shè),著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高,著力于和諧班組的構(gòu)建。充分發(fā)揮工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用,以確?!百惏踩闶鹿省眲趧痈傎惸繕?biāo)的實現(xiàn)。
五、賽紀(jì)律,爭先鋒,重基礎(chǔ),強(qiáng)管理,持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)。
通過開展“控虧增盈,班組先行”主題活動,堅持以人為本、剛情并重,展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。根據(jù)公司制定出臺的《員工手冊》,嚴(yán)格規(guī)范員工行為。提升班組現(xiàn)場管理水平,將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進(jìn),嚴(yán)格按5S管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),設(shè)備維護(hù)、工器具管理有序,物品、物料定置合理,成效顯著。通過不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善,使班組各項工作有序運(yùn)行,從而強(qiáng)化了工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律,杜絕了違章指揮及違章操作,生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序井然,人人爭做“遵章守紀(jì)模范、敬業(yè)愛崗先鋒”,已成為每個班員追求的目標(biāo)。
六、賽精神,比貢獻(xiàn),保穩(wěn)定,促和諧,精誠團(tuán)結(jié)求真務(wù)實。
在華新公司,從車間副主任到一線員工,全部為簽約合同制員工。要帶好這支隊伍,并超常發(fā)揮每一個員工的積極作用,可謂困難重重。為此,倡議在員工中“賽精神,比貢獻(xiàn)”尤其重要。通過“六賽”活動所取得的成績,充分展現(xiàn)了一種不怕苦、不懼難,敢拼搏,愿奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神。這些樸實無華的工人們感激的是企業(yè)給了他們一個生存和實現(xiàn)人生價值的舞臺,他們的信念就是珍惜現(xiàn)在,憧憬未來。他們以自己無私無畏和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,充實著企業(yè)的經(jīng)營理念。對他們的無怨無悔,企業(yè)不會忘記,股東不會忘記。因為,正是有了他們,企業(yè)才有利回報股東,才有了今天月月完成生產(chǎn)任務(wù)的好成績。在“六賽”中,賽出了精神,賽出了風(fēng)貌,賽出了無私的奉獻(xiàn)。
每一次的考驗,每一次的感動,一幕幕感人的場景,一幅幅和諧奮進(jìn)的畫卷,都讓我們關(guān)注的目光定格,都清楚的見證著我們班組在“前沿陣地”所發(fā)揮的超能作用,而我們的班組長既是一個需要完成相當(dāng)任務(wù)的“兵”、又是一個不脫產(chǎn)的指揮一班人的“將”。
班長***任何時候都是身先士卒的堅守在第一線。在生產(chǎn)過程中,澆鑄工序是一項既要求細(xì)心,又非常艱苦的工作。由于崗位離鋁液較近,溫度高,輻射強(qiáng),危險系數(shù)較大,如果準(zhǔn)備工作稍有不慎,便容易發(fā)生鋁液飛濺,造成灼傷事故。同時,在澆鑄中如果操作不當(dāng),不僅線桿容易斷坯,造成不能連續(xù)生產(chǎn),而且直接影響產(chǎn)品合格率的完成。因此,此工序要求注意力必須高度集中,要有極強(qiáng)的責(zé)任心,不僅要控制好鋁液澆鑄溫度及頻率,同時還要隨時將鑄坯上的毛剌與飛邊刮掉。班長***充分發(fā)揮“兵頭將尾”的模范作用,總是自己沖在堅苦環(huán)境的最前列,當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手。由于長時間目不轉(zhuǎn)睛的注視鋁液流動情況,使得他的眼睛腫脹得疼痛難忍,汗水一次又一次濕透了衣襟,但他從不叫苦叫累,在崗位上,一堅守就是幾個小時。
通過活動的開展,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,降低了綜合能耗,提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,生產(chǎn)(工作)秩序良好,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“六個零”。為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“不積跬步、無以至千里;不積小流,無以成江海”。在班組,一種“從點(diǎn)滴做起,勿要善小而不為,不掃一屋,何以掃天下”的行為理念已蔚然成風(fēng)。每一位班員,都在不同的工作崗位上,用不同的方式,用同一種聲音做出了鏗鏘有力的回答。
這一刻,我們終于明白了,當(dāng)企業(yè)把生存、財富、榮譽(yù)給了員工的時候,員工也會以自己的勤勞、拼搏、奉獻(xiàn)回報于企業(yè),這就是企業(yè)與員工的和諧,這就是我們大力倡導(dǎo)并為之努力建設(shè)的“和諧企業(yè)”。同時,這也正是我們班組簽約員工在打贏“降本增效、控虧增盈”攻堅戰(zhàn)中的華彩人生。
篇二
今年年初,集團(tuán)公司號召在全公司范圍內(nèi)開展“抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度”青年突擊隊活動,并于3月29日在酒嘉風(fēng)電基地2×45萬噸電解鋁建設(shè)工程工地隆重啟動了嘉峪關(guān)地區(qū)的競賽活動。金屬結(jié)構(gòu)公司嘉峪關(guān)項目部參加活動的隊伍有:李福才青年突擊隊和李小慶青年突擊隊。我項目部兩個突擊隊按照各自承擔(dān)任務(wù)的具體情況,組織帶領(lǐng)員工,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到了競賽。
一、指標(biāo)完成情況
根據(jù)總體施工計劃安排,本次競賽活動分兩個階段在四個突擊隊中展開(其中金屬結(jié)構(gòu)公司兩個突擊隊,寧夏分公司兩個突擊隊),公司組織相關(guān)人員按照考核節(jié)點(diǎn)及競賽內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的考核和評比,具體情況如下:
第一階段:參與競賽的電解槽及母線加工組均保質(zhì)保量地完成了競賽安排工作量,為第二階段的目標(biāo)實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)(具體數(shù)據(jù)見附表)。
第二階段:保證電解車間一區(qū)8月31號的順利投產(chǎn),一區(qū)電解槽、母線、設(shè)備已全部安裝完成,為一區(qū)的7月30號達(dá)到投產(chǎn)條件做最后收尾工作,比原定的節(jié)點(diǎn)提前1個月。
二、主要工作及措施
1、廣泛動員,大力渲染競賽氛圍
充分組織宣傳力度,激發(fā)廣大職工的熱情,積極將宣傳活動報道與突擊隊全部相結(jié)合,營造濃厚的競賽氛圍,用突出事跡和典型人物事例,讓廣大職工掀起競賽熱潮。而且懸掛橫幅10余條,利用每周的全體員工大會組織宣傳,很大程度的鼓足了士氣,使我項目部上下團(tuán)結(jié)一致形成了強(qiáng)有力工作斗志。
2、夯實責(zé)任,扎實抓好基礎(chǔ)管理
在電解鋁建設(shè)施工現(xiàn)場,項目部全體管理人員與各個突擊小組全力配合,從不叫苦,一絲不茍奮斗在施工一線,與小組一同解決施工中遇到的難題,使得施工有條不紊的向前推進(jìn),保證了“抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度”的突擊隊活動各項指標(biāo)的順利完成。
3、模范帶頭,積極開展施工活動
今年嘉峪關(guān)地區(qū)陰雨天氣頻繁,給我項目部現(xiàn)場制作帶來了很多不便,為了能夠很好的青年突擊隊任務(wù),我項目部從兩個方面狠抓落實,第一方面是項目部結(jié)合實際靈活合理地安排工作任務(wù),利用陰雨天集中全體員工進(jìn)入安裝車間進(jìn)行料箱、沸騰盤等小件的安裝工作,盡全力將損失降到最低。第二方面是青年突擊隊在各項工作的開展中,都沖鋒在最前面,發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,我項目部能夠順利完成既定的節(jié)點(diǎn)工期,青年突擊隊發(fā)揮了模范帶頭作用,其貢獻(xiàn)是不可估量的,從而使得我項目部的施工任務(wù)結(jié)出碩果。
4、全員重視,安全平穩(wěn)運(yùn)行
安全工作是施工現(xiàn)場管理工作中重中之重的工作,所以我項目部非常重視,狠抓落實,盡全力保障廣大施工人員的人身財產(chǎn)安全,項目部本著從嚴(yán)從細(xì)、不留死角的目的,進(jìn)行全面的安全綜合大檢查,所到之處都精心檢查,讓所有的隱患都消滅在萌芽狀態(tài),確實達(dá)到檢查活動務(wù)求實效,通過現(xiàn)場排除整改隱患部位,為突擊隊活動提供了有力的保障。
三、總結(jié)表彰獎勵
本次青年突擊隊活動已順利完成,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由青年突擊隊活動辦公室組織有關(guān)人員,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核;我單位李福才青年突擊隊獲得了先進(jìn)突擊隊;李福才、李小慶、趙琪連、李克章、郭荻、曹軍等獲得了先進(jìn)個人。
對本次競賽活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)突擊隊和先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵,同時通過八冶報對先進(jìn)突擊隊、先進(jìn)個人進(jìn)行大力宣傳,增強(qiáng)榮譽(yù)感。
四、主要收獲和體會
回顧本次突擊隊活動,我們深深體會到,開展青年突擊隊和完成施工生產(chǎn)任務(wù)是相輔相成、互相促進(jìn)的。青年突擊隊提高了隊伍士氣,保證了以施工生產(chǎn)為中心的各項工作任務(wù)的順利完成,使項目的社會、經(jīng)濟(jì)效益有了保障,而良好的經(jīng)濟(jì)效益又為獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣提供了資金和物質(zhì)保證,使項目形成良性循環(huán)。
篇三
一年來,為了認(rèn)真貫徹落實市五次黨代會精神,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,結(jié)合工作實際,深入開展了以“勇?lián)率姑?,服?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動。通過勞動競賽活動的開展,促管理、促生產(chǎn)、促發(fā)展,營造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍,充分調(diào)動了廣大員工的積極性和責(zé)任心,積極推進(jìn)了各項工作,圓滿完成既定工作目標(biāo)?,F(xiàn)將勞動競賽活動總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,精心組織,營造氛圍
為加強(qiáng)競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理XX同志為組長,副經(jīng)理XX同志為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)小組。使競賽活動做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門齊頭共進(jìn),形成上下互動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
2014年為了落實“勇?lián)率姑?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動,公司要求各部門,不斷要把勞動競賽融入到今年的各項工作中去,而且還要加強(qiáng)輿論宣傳,做好動員,使干部職工充分了解勞動競賽的目的、意義和要求。要積極營造競賽活動氛圍。
二、認(rèn)真抓好各項競賽活動,確保競賽實效
按照年初制定的《工會2014年勞動競賽工作方案》,為確保勞動競賽能真正取得好的效果,把勞動競賽活動作為貫穿全年各項工作的重點(diǎn)來抓。開展的活動內(nèi)容包括:1、全體專業(yè)技術(shù)人員中進(jìn)行辦公軟件操作系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識問答競賽。2、開展技能比賽。3、開展“節(jié)能減排,降本增效”勞動競賽活動。4、繼續(xù)深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。5、繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。自年初開始,我處圍繞各項工作,一邊組織生產(chǎn)一邊深入開展各項學(xué)習(xí)競賽活動,始終把安全生產(chǎn)和各項活動作為工作的重心。
三、充分發(fā)揮好工會的紐帶作用,抓好競賽評比機(jī)制,促進(jìn)競賽活動持久性
圍繞競賽委員會提出的“保安全、降成本、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為核心的競賽要求,工會在勞動競賽中采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合、競賽評比標(biāo)準(zhǔn)和各部門目標(biāo)考核責(zé)任制相結(jié)合的辦法,對在競賽中取得好成績的部門和個人,按照競賽活動方案兌現(xiàn)獎勵,將各項評比活動納入年底“爭先評優(yōu)”考核指標(biāo),使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀起了一個又一個競賽高潮。
通過勞動競賽活動,我公司的各項工作得到了有力的推進(jìn),今后我們會一如既往的將此項活動繼續(xù)深入、有效地開展下去,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用好勞動競賽這個平臺,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。結(jié)合本單位工作實際,在職工技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工的各種操作技能水平、提高隊伍素質(zhì)方面多下功夫,為決戰(zhàn)“十二五”,實現(xiàn)新跨越式多做貢獻(xiàn)。