2016年中山大學(xué)南方學(xué)院人事組織部行政管理人員招聘職位表
來源：中山大學(xué)南方學(xué)院網(wǎng) 閱讀：808 次 日期：2016-04-21 09:51:20
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| 序號 |
部門 |
科室 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
招聘人數(shù) |
招聘范圍 |
崗位主要職責(zé) |
招聘條件 |
特殊專業(yè)要求 |
| 1 |
人事組織部 |
人才建設(shè)辦公室 |
人才建設(shè)崗B |
管理 |
1 |
院內(nèi)外 |
1.協(xié)助擬定學(xué)院各類人才發(fā)展規(guī)劃，完善學(xué)院引進(jìn)人才的配套政策。2.負(fù)責(zé)國內(nèi)特殊人才、高層次人才及海（境）外高層次人才引進(jìn)計劃擬定、組織招聘面試、合同簽訂、報到、聘后管理和服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)國（境）外各類人才的日常聯(lián)絡(luò)、相關(guān)手續(xù)及證件辦理及服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)高層次、外籍人才信息搜集、分析、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師的聘任、報到、合同簽訂、聘后管理及日常聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作（即各類高層次人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等的審核、發(fā)放）。6.負(fù)責(zé)教職員深造及留職外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理工作。7.協(xié)助做好組織年度考核、聘期考核的組織、實施、評定及獎懲。8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
全日制本科學(xué)歷及以上，有良好的英語聽說讀寫能力,國內(nèi)外重點院校的碩士畢業(yè)生、具有高校工作經(jīng)驗或1-2年相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 |
英語專業(yè)優(yōu)先考慮 |
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