貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設有26家管理型營業(yè)機構，220余個營業(yè)網(wǎng)點。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名位居第32位?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向畢節(jié)市大方縣、赫章縣、納雍縣招聘人才，誠邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀守法；
（二）身體健康，能適應崗位工作要求；
（三）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；
（四）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（五）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好；
（六）應聘人員原則上為畢節(jié)市大方縣、赫章縣、納雍縣當?shù)貞艏?/P>
二、工作地點：大方縣、赫章縣、納雍縣。
三、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件
三、招聘程序
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應聘條件 | |
| 綜合管理部 | 負責人 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，5年以上大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。 |
| 會計管理崗 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，會計及相關專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎理論、核算辦法、規(guī)章制度。 | |
| 綜合文秘崗 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，2年以上行政事務工作經(jīng)驗，具有較強的文字表達能和，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 業(yè)務部門（公司、零售、農(nóng)村） | 負責人 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織與推動、業(yè)務團隊建設與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務、卡業(yè)務等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務拓展和團隊協(xié)作能力。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 18名（大方、赫章、納雍各6名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，2年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、個人、小微業(yè)務及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 營業(yè)部 | 負責人 | 3名（大方、赫章、納雍各1名） | 原則35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理工作經(jīng)驗，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務的營運和管理。 |
| 柜員崗 | 21名（大方、赫章、納雍各7名） | 原則30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學?？埔陨蠈W歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務知識和實務，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務。原則26周歲以下（1990年1月1日以后出生），大學全日制本科以上學歷，一本及以上學歷專業(yè)不限，二本學歷需經(jīng)濟類相關專業(yè)，熟悉計算機操作。 | |
應聘者經(jīng)報名資格審核、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
四、報名時間
2016年4月15日至5月10日。
五、報名方式及注意事項
應聘人員可通過貴陽銀行官網(wǎng)、畢節(jié)門戶網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站下載并詳細、完整填寫《貴陽銀行應聘人員報名表》，并附一寸電子照片一張，發(fā)送到569811833@qq.com郵箱（郵件名稱格式為“應聘+工作地區(qū)+部門崗位+姓名，請勿使用超大附件，請勿重復發(fā)送），簡歷重點填寫工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等。
六、聯(lián)系人
羅薇、吳娟（0857-8220668）
七、用工形式及待遇
應聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項法定保險。
八、其他事項
（一）有突出工作業(yè)績、較強市場拓展能力的應聘人員，年齡和學歷條件可適當放寬。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（四）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯(lián)系。請應聘者保持通訊暢通。
附件：貴陽銀行應聘人員報名表
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