為選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)[2006]44號）精神和縣編辦核定的編制計(jì)劃。決定面向2012年畢業(yè)的全日制普通高校公開招聘應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按編、按崗、按專業(yè)招聘，采取考試與考核相結(jié)合的方式，實(shí)行公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及人數(shù)　　　　

墊江縣人民醫(yī)院（財(cái)政差額撥款事業(yè)單位）65名、墊江縣中醫(yī)院（財(cái)政差額撥款事業(yè)單位）54名、墊江縣婦幼保健院（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）5名、墊江縣疾病預(yù)防控制中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）4名、墊江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)核算中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）2名。

其具體招聘要求詳見《墊江縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位一覽表》（簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘對象　

（一）重慶醫(yī)科大學(xué)、第三軍醫(yī)大學(xué)、華西醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)及其他全國“211”大學(xué)中重點(diǎn)醫(yī)科大學(xué)（不含二級學(xué)院）的2012年應(yīng)屆醫(yī)科類普通高校畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生（不含專升本畢業(yè)生）。其他醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生也可參加應(yīng)聘。

（二）全日制普通高校2012屆會計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何處分和處罰；

（三）應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位；

（四）自愿在用人單位服務(wù)5周年及以上；

（五）身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）年齡30歲及以下（1981年1月1日以后出生的）；

（七）符合招聘崗位所需要的其他條件 。

五、招聘崗位

醫(yī)科類專業(yè)碩士研究生及以上53名、本科畢業(yè)生77名，均為正式編制，具體詳見《崗位一覽表》。

本科畢業(yè)生崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:2及以上比例開考。病理、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理等緊缺崗位崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：2時(shí)可開考。

六、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名方式

1、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市陳家坪展覽中心圓館一層（高新區(qū)科園四路）。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月13日上午9：00——12：00下午：2：00——5：00

3、聯(lián)系人：

縣衛(wèi)生局：董興玥、廖小瓊　　　

聯(lián)系電話：74518603　13896762899　13609463873

縣人社局：劉才遠(yuǎn)

聯(lián)系電話：74513781　13509469668

4、報(bào)名要求:

（1）報(bào)考人員必須提供本人學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底版一寸照片2張及學(xué)校出具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（寫明學(xué)歷、專業(yè)）、學(xué)習(xí)成績復(fù)印件（加蓋學(xué)籍管理部門公章）。

（2）每人只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位或?qū)I(yè)學(xué)科，經(jīng)資格審查合格后，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。

（二）筆試

碩士研究生及以上應(yīng)聘者只參加面試，不進(jìn)行筆試。

本科畢業(yè)生筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識，實(shí)行100分制。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低按1：3進(jìn)入面試，面試以專業(yè)答辯方式進(jìn)行，面試內(nèi)容以本專業(yè)知識為主，同時(shí)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，實(shí)行100分制。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后成績在60分以下的，須報(bào)縣人力社保局備案。

若最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試，如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。成績當(dāng)場公布。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

總成績計(jì)算：

本科生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

碩士生總成績＝面試成績

（四）簽約。按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)總成績從高到低等額確定擬聘人選（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績從高到低確定），如因應(yīng)聘者自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，由用人單位與受聘人員簽定學(xué)校發(fā)放的意向性就業(yè)協(xié)議，同時(shí)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，就業(yè)協(xié)議報(bào)縣衛(wèi)生局審查后送考生所在學(xué)校備案。

（五）復(fù)審。由縣人社局會同縣衛(wèi)生局在2012年7月30日前對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格條件、畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查，對不符合招聘條件的取消聘用資格。

（六）體檢。由縣人社局會同縣衛(wèi)生局對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生組織統(tǒng)一體檢，體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢。按照渝人發(fā)[2006]44號文件規(guī)定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

（七）公示

經(jīng)體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報(bào)縣人力資源和社會保障局審批；同時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或者試用期考核不合格的人員，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。