貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu)，220余個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，截止2015年末，全行總資產(chǎn)突破2000億元，在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中，實(shí)力排名居第32位，位居中國入選銀行第8位，在《銀行家》雜志發(fā)布的“2015年中國商業(yè)銀行競爭力評價報告”中，綜合競爭力排名居全國同等規(guī)模城市商業(yè)銀行第2位?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向黔西南州各地區(qū)招賢納士，誠邀業(yè)界人才加盟我行。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)、品行端正，無不良記錄；
（二）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（三）顧全大局，服從組織安排；
（四）能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好；
（六）應(yīng)聘人員原則上戶籍為安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安當(dāng)?shù)亍?/P>
二、招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件 | ||
| 管理人員 5人 | 下轄支行管理人員 | 5名（安龍縣支行正副職各1名、冊亨、望謨、晴隆支行副職各1名） | 原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實(shí)務(wù)，熟悉銀行信貸、會計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上，符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 | |
| 綜合管理部 15人 | 負(fù)責(zé)人 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名） | 原則35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 | |
| 行政后勤管理崗 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1 名） | 原則30周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 記賬綜合崗 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名） | 原則30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先，掌握商業(yè)銀行會計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 | ||
| 業(yè)務(wù)部門（公司、零售）15人 | 負(fù)責(zé)人 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名） | 原則35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，熟悉個人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
| 客戶經(jīng)理崗 | 10名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各2名） | 原則30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銀行公司、個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個人業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 | ||
| 營業(yè)部40人 | 負(fù)責(zé)人 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名） | 原則35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。 | |
| 監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名） | 原則35周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識和鑒別業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。 | ||
| 大堂經(jīng)理崗位 | 5名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各1名） | 原則30周歲以下大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。 | ||
| 柜員崗 | 25名（安龍、冊亨、望謨、晴隆、普安各5名） | 原則30周歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺業(yè)務(wù)。原則26周歲以下，大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 | ||
三、應(yīng)聘流程
（一）應(yīng)聘者可通過貴陽銀行官網(wǎng)下載《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》，填寫應(yīng)聘信息發(fā)送至gyyhhrd@163.com郵箱進(jìn)行報名(郵件名稱格式為“工作地區(qū)+部門崗位+姓名；將個人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明材料掃描發(fā)送至指定郵箱 )。
（二）報名時間：2016年4月20日—2016年5月6日。
（三）通過報名、初審、筆試、面試、復(fù)審、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
(四)提別提示：凡應(yīng)聘縣域支行管理人員、部門負(fù)責(zé)人員者，若完全滿足應(yīng)聘條件要求（從業(yè)年限、同等任職資歷），免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、其他事項(xiàng)
（一）工作業(yè)績突出、市場拓展能力較強(qiáng)的應(yīng)聘人員，年齡、學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)年限條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）我行將通過郵件方式發(fā)布筆試、面試通知或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，
請應(yīng)聘者密切關(guān)注郵箱動態(tài)，并保持通訊暢通。
（五）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)法定保險。
（六）本次招聘工作最終解釋權(quán)歸貴陽銀行興義分行所有。
五、聯(lián)系方式
王經(jīng)理 電話：0859-3255612 18083485557
陳經(jīng)理 電話：0859-3255612 15685949988
貴陽銀行股份有限公司興義分行
2016年4月20日
公眾號
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