為切實(shí)加強(qiáng)我局水利人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決我局水利人員數(shù)量不足，人員結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，經(jīng)研究，決定招聘緊缺水利人才1人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

2016年鳳慶縣水務(wù)局計(jì)劃招聘水利緊缺專業(yè)技術(shù)人才1人，專業(yè)為水土保持與荒漠化防治專業(yè)。

三、招聘條件

緊缺專業(yè)技術(shù)人才面向社會(huì)公開招聘，招聘對(duì)象要求政治上合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好;學(xué)歷要求為云南省內(nèi)全日制普通高等院校本科及以上2014—2016年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。符合條件的2014—2016年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘工作組依據(jù)招聘條件審查報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：4月22日—5月22日在鳳慶縣水務(wù)局辦公室三樓。

(二) 考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試和面試。主要考察擬招聘人才綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，由縣人社局和縣水務(wù)局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)簽定協(xié)議。招聘工作組根據(jù)總成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分依次確定簽約人員，雙方現(xiàn)場(chǎng)簽定《就業(yè)協(xié)議》。

(四)資格復(fù)審。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2016年7月15日以前持就業(yè)協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表到鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局、鳳慶縣水務(wù)局報(bào)到，并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局，由相關(guān)部門按照招聘公告明確的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢及考核。由鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局、鳳慶縣水務(wù)局組織對(duì)資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。

(六)公示。對(duì)體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期無(wú)疑議人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

(一)用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜，由鳳慶縣水務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

此公告自發(fā)布之日起，可通過(guò)鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、水務(wù)局信息網(wǎng)站查詢。

聯(lián)系電話：鳳慶縣水務(wù)局 0883—4211108

地址：鳳慶縣鳳城鳳梧路加油站斜對(duì)面

特此公告

鳳慶縣水務(wù)局

2016年4月21日