中共威遠(yuǎn)縣委組織部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局威遠(yuǎn)縣教育局

關(guān)于2016年上半年面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）及《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法（2015—2020年）的通知》（川辦發(fā)〔2015〕107號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會公開考核招聘60名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

范圍：面向全國；

對象：符合考核招聘崗位要求的2016年全日制普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。2016年全日制普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.遵紀(jì)守法，品行端正；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

5.身體能適應(yīng)聘用崗位的正常工作。

（二）崗位條件

1.報(bào)考者須具有相應(yīng)專業(yè)的全日制高等院校大專及以上學(xué)歷；

2.具備小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證；

3.年齡在30周歲及以下（凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間:2016年5月6日）。

4.熱愛教育事業(yè)，愿意在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校聘用崗位任教5年及以上。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘資格的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考核招聘崗位及名額（共考聘60名:音樂19名、體育23名、美術(shù)18名，詳見《威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位2016年面向社會公開考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表》附件1）。

溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請表。

四、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)和威遠(yuǎn)教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wyedu.gov.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日-2016年4月29日（截止時(shí)間為4月29日24:00時(shí)止）；

現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)間：2016年4月28日-2016年5月6日（上午：8：30-12：00下午：14：30-18：00，4月30日-5月2日節(jié)假日期間不現(xiàn)場報(bào)名和資格復(fù)審）。

2、報(bào)名方式：本次考核招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者須到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審）。

⑴網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘人員請登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人照片,照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式），并將該報(bào)名表在4月29日（截止到24：00止）之前發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：3413341747@qq.com，聯(lián)系電話：0832-8222295）進(jìn)行初審，具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者須在2016年5月6日18:00前攜帶報(bào)名表和相關(guān)證書及證明材料到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在威遠(yuǎn)縣教育局）。未到現(xiàn)場資格復(fù)審的網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者或現(xiàn)場資格復(fù)審未通過的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

⑵現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在威遠(yuǎn)縣教育局人事股（具體地點(diǎn)為嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街40號--教育局辦公樓4樓）。聯(lián)系電話：0832-8222295、8222687。應(yīng)聘人員應(yīng)在2016年5月6日18：00前持崗位所要求的相關(guān)證書及證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。

3、資格審查

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上預(yù)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名后，須攜帶下列相關(guān)證件、資料參加資格審查：

⑴《威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

⑵身份證原件及復(fù)印件；

⑶考核招聘崗位所需要的學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；

⑷系2016年畢業(yè)的考生,須出具所在學(xué)校開出的能按時(shí)取得崗位要求的相關(guān)證書證明材料;

⑸在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報(bào)考證明；

⑹其它相關(guān)證明材料。

對資格審查合格者，當(dāng)場收取面試考務(wù)費(fèi)并發(fā)給《2016年上半年面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師考核通知書》。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）考核招聘方式

考核辦法按照面試形式進(jìn)行。根據(jù)川人社發(fā)〔2014〕25號精神，面試工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣人社局”）全程參與指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1.面試方式為微型課(即現(xiàn)場無學(xué)生試講）。

2.面試收費(fèi)80元/人。

3.面試總分為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.考生面試成績低于該考生所在面試室參加面試人員平均分者不具有聘用資格。

（四）體檢

按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考聘名額最后一名出現(xiàn)面試成績相同，則加試面試）。體檢工作由縣人社局具體組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢遞補(bǔ)人員因未按時(shí)參加體檢或體檢不合格及體檢合格后又自愿放棄的不再遞補(bǔ)。

（五）考察及公示

體檢合格后，考聘單位主管部門在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，對擬聘人員進(jìn)行考察，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案或由其所在學(xué)校出具相應(yīng)的證明材料作為考察依據(jù)?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。遞補(bǔ)考察人員因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

對考察合格的人員在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站和威遠(yuǎn)教育網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考調(diào)主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須體檢考察合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）崗位選擇及聘用

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員；擬聘用人員按面試成績從高分到低分依次選擇崗位（面試成績相同的，按照全日制學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同的，抽簽確定），選崗?fù)戤吅螅ㄒ蚩忌栽阜艞壍仍虍a(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)）按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在3年內(nèi)不得參加人事招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

凡新考核招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,且在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組電話：0832-8244886；

中共威遠(yuǎn)縣教育局紀(jì)律檢查委員會：0832-8221281；

威遠(yuǎn)縣人事考試中心:0832-8243618；

威遠(yuǎn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629。

六、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8241629、8222295）。

特此公告。

中共威遠(yuǎn)縣委組織部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

威遠(yuǎn)縣教育局

2016年4月20日

附件：1.威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位2016年面向社會公開考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表

附件：2.威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表