2016年中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分選式流式細(xì)胞儀操作人員招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)藥科大學(xué) 閱讀:1396 次 日期:2016-04-22 16:49:59
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根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開招聘分選式流式細(xì)胞儀操作人員1名。

一、報(bào)名條件及要求:

1.身心健康;

2.責(zé)任心強(qiáng);

3.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

4.有親和力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和動(dòng)手操作能力。

二、崗位性質(zhì)

非事業(yè)編制人事代理。

三、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)流式細(xì)胞儀及相關(guān)設(shè)備的操作,包括利用流式細(xì)胞儀進(jìn)行分析和分選;

2.協(xié)助用戶進(jìn)行流式細(xì)胞術(shù)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與解讀;

3.負(fù)責(zé)流式細(xì)胞儀維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)處置故障,保證儀器正常運(yùn)行;

4.負(fù)責(zé)與設(shè)備部等儀器管理部門之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;配合平臺(tái)負(fù)責(zé)人,管理用戶登記預(yù)約。

5.配合實(shí)驗(yàn)室完成學(xué)生課題的指導(dǎo)工作。

四、公開招聘程序:

1.報(bào)名截止時(shí)間:2016年5月10日

2.報(bào)名方式:請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱liangjin1975@cpu.edu.cn

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:

報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;

(2)身份證掃描件,近期一寸免冠正面彩照;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)其他有關(guān)證書(從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等)掃描件。

學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和錄用資格。

4、其他說(shuō)明

(1)對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試的人員,學(xué)校將以電話通知,未通過(guò)者不另作通告;

(2)相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

四、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、聘用

面試結(jié)束后,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話:18761874536

聯(lián)系人:金亮

七、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話:025-86185489

聯(lián)系人:毛主任

中國(guó)藥科大學(xué)

2016年4月22日

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