為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名合同制城管隊(duì)員（其中女隊(duì)員5名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)名資格條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)；

2、身體健康、五官端正、身高1.68米以上（女隊(duì)員1.58米以上）；

3、全日制大專以上或退伍軍人；

4、年齡28周歲以下（1988年5月1日以后出生）；

5、有較好的體能素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力，基本了解城管執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

3、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被招聘的其他情形的不得招聘。

二、招聘工作程序和步驟

（一）報(bào)考時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至2016年5月5日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：吉州區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局一樓（石陽(yáng)路8號(hào)）；

3、報(bào)名咨詢電話：0796-8231008。

4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶退伍證、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件和復(fù)印件；近期免冠1寸照片4張；報(bào)名費(fèi)及資料費(fèi)100元；填寫(xiě)招聘報(bào)名表，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)，在招聘過(guò)程中，出現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格。

5、報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1：1.2的比例予以開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，則按計(jì)劃數(shù)的80%招錄。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2016年5月6日，地址：吉州區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局一樓），資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

三、考試

按照筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審的辦法依次進(jìn)行，此次招聘考試成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占總分值25%，面試成績(jī)占總分值25%，體能測(cè)試成績(jī)占總分值的50%。

1、筆試(100分)：范圍為行政執(zhí)法程序及城市管理相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，筆試試題由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定人員出題，時(shí)間為2016年5月7日，上午9：00-11：00。

2、面試（100分）：面試試題由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定人員出題，主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、法律法規(guī)常識(shí)及突發(fā)情況應(yīng)變能力，面試時(shí)間為2016年5月7日下午。

3、體能測(cè)試（100分）:男隊(duì)員，1500米跑，女隊(duì)員，800米跑，均按第一名100分、第二名99分、第三名98分的計(jì)分方式依次計(jì)成績(jī)，如遇成績(jī)相同分?jǐn)?shù)可并列，100名以后不計(jì)成績(jī)。地點(diǎn)：吉州區(qū)體育場(chǎng)。

4、體檢（代收體檢費(fèi)400元）：根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試三項(xiàng)總成績(jī)，男隊(duì)員前25名，女隊(duì)員前5名，進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格者淘汰，依次遞補(bǔ)。

5、政審：體檢合格者進(jìn)行考察，根據(jù)總成績(jī)從高到底，按照招聘指標(biāo)確定考察人員，考察不合格者淘汰，因考察不合格或自愿放棄招聘指標(biāo)，導(dǎo)致招聘人員不足或空缺，可在體檢合格人員中按考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

政審合格，并經(jīng)公示三天無(wú)異議的，由吉州區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期為3年，合同期內(nèi)每月工資待遇為2000元、300元補(bǔ)貼、400元應(yīng)急值班費(fèi)（據(jù)實(shí)發(fā)放）并統(tǒng)一按規(guī)定辦理社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、住房公積金（個(gè)人部分由本人承擔(dān)），合同期屆滿后，根據(jù)工作需要和本人自愿擇優(yōu)留用。

2016年4月22日