根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人民法院、縣公安局面向社會(huì)公開為縣法院招聘協(xié)警4（其中女性1名）；為縣消防隊(duì)招聘合同制消防員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

凡招聘人員須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，服從管理，遵紀(jì)守法，身體健康。鳳縣籍戶口。

1、法院協(xié)警

（1）年齡到18—30周歲

（2）男性，身高1.68以上；

（3）女性，身高1.60以上；

（4）大專及以上文化程度（復(fù)員軍人可放寬到高中）；

（5）有一定的寫作能力和速記能力。

2、合同制消防員：

（1）年齡18至25歲；

（2）男性（未婚）；

（3）身高1.70以上，雙眼裸視1.0以上；

（4）高中以上文化程度（復(fù)員軍人可放寬到初中）；

二、招聘程序及方法：

1、報(bào)名及時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日---2016年4月26日。

（2）報(bào)名地點(diǎn):鳳縣消防隊(duì)。

（3）報(bào)名須填寫《協(xié)警工作人員報(bào)名表》、《合同制消防員工作人員報(bào)名表》一式兩份、并提交相關(guān)資料。

2、材料要求，現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：

（1）個(gè)人簡歷。

（2）有效居民身份證（或戶籍所在地公安派出所出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份。退伍軍人《退伍證》原件及復(fù)印件2份。

（3）本人近期一寸正面免冠照片3張。

3、資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4、考試

招聘協(xié)警、合同制消防隊(duì)員采取面試和體能測試的方式進(jìn)行，面試占60%，體能測試占40%。

①、面試：

資格審查合格的全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

面試內(nèi)容：儀表舉止、語音表達(dá)、應(yīng)變能力及自我情緒控制能力。

面試成績將在鳳縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)上予以公布。

按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例由高分到低公依次確定進(jìn)入體能測試人員。

②、體能測試：滿分為100分。

測試時(shí)間：另行通知

測試地點(diǎn)：另行通知

測試項(xiàng)目包括：

（1）男：1000米、100米、立定跳遠(yuǎn)。

（2）女：800米、50米、立定跳遠(yuǎn)。

（3）標(biāo)準(zhǔn)：男1000米4分25秒合格，女800米4分20秒合格；男100米15秒合格，女50米10秒合格；男立定跳遠(yuǎn)2.2米合格，女1.5米合格。

5、確定擬錄用人員：

總成績＝（面試成績60%）+（測試成績40%）

依招聘人數(shù)1：1的比例按考試總成績從高分到低分確定體檢用人員。

6、體檢

由縣人社局組織在指定醫(yī)院體檢。

因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

7、政審

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象，由戶口所在地派出所進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法，有無違法犯罪記錄等。

在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形者報(bào)縣人力資源與社會(huì)保障局審定后，取消錄用資格，并按照程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、被開除過公職的人員；

3、法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、工資福利待遇：

聘用人員和用人單位及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，享受協(xié)警人員的工資福利待遇。

縣人社局

縣人民法院

縣公安局

2016年4月22日