因我縣教育工作需要，擬公開(kāi)招聘160名中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師（招聘崗位、職數(shù)及要求見(jiàn)附表）。為搞好招聘工作，特制定本辦法。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、政治思想表現(xiàn)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有獻(xiàn)身新田教育事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，品行端正，身體健康。

2、18周歲以上（1998年8月31日前出生），30周歲

以下（1986年8月31日以后出生）；具有研究生學(xué)歷或獲得市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者(如市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵)放寬至35周歲以下（1981年8月31日以后出生）；具有高級(jí)職稱(chēng)或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者(如全國(guó)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，省特?jí)教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者)，或在本專(zhuān)業(yè)已取得明顯成果的優(yōu)秀教師或?qū)＜仪揖哂兄袑W(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的，年齡可放寬放寬至40周歲以下（1976年8月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2、組織或參與非法組織的；

3、近3年內(nèi)受到過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政（校）紀(jì)記過(guò)以上處分的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、正在接受審查尚未結(jié)案的；

6、近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），本縣約定了最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；

9、被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

10、本縣在編在崗教師及招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、方法步驟

（一）發(fā)布公告

在永州市人事考試網(wǎng)、新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為新田縣教育局人事股（電話：0746—4716766）；網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)到新田教育網(wǎng)（www.hnxtedu.com）下載報(bào)名表，填好后與本人兩寸免冠電子照片一并傳至郵箱xt4716766@126.com。報(bào)名時(shí)間為2016年5月4、5、6日（上午8：00--12:00，下午2:30--5:30）。網(wǎng)上報(bào)名人員需在筆試前兩日內(nèi)向新田縣教育局人事股提供報(bào)考需要的各種證件原件。

2、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須提供有效身份證明、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)》）、教師資格證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的必須憑教師資格證考試科目合格證及普通話二等乙級(jí)

以上等級(jí)證書(shū)原件)及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料；符合條件者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《承諾書(shū)》。畢業(yè)證、其他資格證書(shū)原件復(fù)核時(shí)間最遲不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。與中小學(xué)教育科目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)稱(chēng)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（3）本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)條件認(rèn)定參考《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由新田縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

3、報(bào)考人員必須使用有效身份證明進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4、報(bào)考人員持本人有效身份證明到新田縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：相關(guān)職位專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)。其中小學(xué)教師為初中和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)（初中、小學(xué)各約占50%，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各約占50%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師為幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)，總分為100分。筆試由新田縣教育局按程序組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)限為120分鐘，在新田舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3、筆試最低開(kāi)考比例：筆試最低開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（四）面試（測(cè)試）

1、根據(jù)筆試成績(jī)，面試（測(cè)試）人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試（測(cè)試）對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試（測(cè)試）。因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的情況，有可比成績(jī)的，考生相同科目筆試成績(jī)要達(dá)到該科目（同試卷）參考人員平均分方可進(jìn)入面試（測(cè)試）；沒(méi)有可比成績(jī)的，筆試成績(jī)須達(dá)60分方可進(jìn)入面試（測(cè)試）。

2、高中和義務(wù)教育階段教師面試方式為說(shuō)課，備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容，采取先備課后說(shuō)課的方式。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師測(cè)試內(nèi)容內(nèi)容為五項(xiàng)全能，即彈、唱、跳、講、畫(huà)，總分為100分，五項(xiàng)全能中每項(xiàng)各計(jì)20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂(lè)為鋼琴或電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進(jìn)行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂(lè)碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說(shuō)課；畫(huà)（10分鐘）：根據(jù)規(guī)定的主題作畫(huà)，作畫(huà)工具自備。

（五）成績(jī)合成

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試（測(cè)試）成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試（測(cè)試）成績(jī)、綜合成績(jī)均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、面試（測(cè)試）、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試（測(cè)試）人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的，有可比成績(jī)的，考生的成績(jī)須達(dá)到該科目組（同內(nèi)容、同評(píng)委）考生的平均成績(jī)方可作為體檢對(duì)象；沒(méi)有可比成績(jī)的，面試（測(cè)試）須達(dá)到60分（總分100分），方可作為體檢對(duì)象。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，不按時(shí)參加體檢者視為棄權(quán)。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面綜合材料。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（八）遞補(bǔ)

對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試或綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)及招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門(mén)審核、備案。

（十一）聘用

按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。試用期為6個(gè)月。

四、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實(shí)行聘用制管理；工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年。

舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委(0746-4712255)

縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室(0746-4714990)

招聘咨詢(xún)電話：縣教育局人事股（0746-4716766）

新田縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室

二○一六年四月二十二日

附表一：新田縣公開(kāi)招聘教師職位表（高中教師）

附表二：新田縣公開(kāi)招聘教師職位表（義務(wù)教育階段和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師）

附件三：新田縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表