東營市中小學招聘進入面試范圍人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:663 次 日期:2016-04-25 15:25:23
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問:東營市中小學招聘進入面試范圍的人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料?

答:進入面試范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份,復(fù)印件由審核單位留存)及《2016年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、學歷學位證書、就業(yè)報到證(未畢業(yè)的須提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》)、崗位要求的資格證書等材料;其他人員應(yīng)聘的,提交二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、崗位要求的學歷學位證書(須在2016年5月9日之前取得)和資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報到證;機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的,還須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(其他在職人員[含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員])應(yīng)聘的,須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信);已除解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的,還須提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。

已取得各類國家承認高等教育學歷人員除提供上述材料外,還須從中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載并提供有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中文版)。

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