因工作需要，根據(jù)《廣州市出租屋管理員管理辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘出租屋管理員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘方式，招聘出租屋管理員，組建一支德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)較高的出租屋管理員隊(duì)伍。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)具有大專以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下；其中，廣州市黃埔區(qū)戶籍人員或有出租屋管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員可放寬至高中（或中專）以上學(xué)歷。

(三)身體健康，五官端正；男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。

(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

(五)熟練電腦打字、文本編輯、電子表格制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、郵件收發(fā)等電腦操作。

三、招聘名額

本次招聘出租屋管理員共3人。

四、招聘程序

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息分別在黃埔信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn）和街道辦事處公告，公告期為4天。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年4月27、28日，每天上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

2.地點(diǎn)及聯(lián)系方式

黃埔東路2888號(hào)（穗東街道辦事處）二樓217室

電話：82067311

聯(lián)系人：李小姐、黃先生

3.報(bào)名須提交材料

（1）《黃埔區(qū)2016年招聘出租屋管理員報(bào)名登記表》。

（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）證書、已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明；如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員或待業(yè)人員需提供部隊(duì)復(fù)員證、黨員證或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。以上材料需提供原件以供驗(yàn)證。

（3）上述證件復(fù)印件（A4紙）。

（4）近期正面免冠大一寸彩色相片2張。

報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。

（三）進(jìn)行資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由街道公告合格參加考試人員名單、核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證參加考試、體檢。

（四）考試

考試按計(jì)算機(jī)操作和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)”確定進(jìn)入組織考察人員范圍。

1.計(jì)算機(jī)操作

考試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，包括熟練操作word文檔、excel表格、網(wǎng)頁(yè)瀏覽、發(fā)送及接收電子郵件等。依計(jì)算機(jī)操作成績(jī)由高到低順序確定2:1進(jìn)入面試。

2.面試

主要考查報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)對(duì)能力、言行舉止、溝通能力等。

考試時(shí)間另行通知。

（五）組織考察

主要考察報(bào)考者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回

避的情況等，由街道組織實(shí)施，政審不合格者不予錄用。

(六）體檢

1.以總成績(jī)由高分至低分排序，按街道擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。

2.體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由街道組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（七）聘用

街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式出租屋管理員；不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的，按考試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

五、管理模式與待遇

出租屋管理員實(shí)行勞動(dòng)合同制，街道負(fù)責(zé)與其簽訂勞動(dòng)合同及辦理有關(guān)錄用手續(xù)，勞動(dòng)合同原則上1年一簽；工資待遇嚴(yán)格按照《黃埔區(qū)街道出租屋管理服務(wù)中心工作人員和出租屋管理員工資待遇考核實(shí)施辦法》執(zhí)行，實(shí)行基本工資加績(jī)效工資制。

六、其他

本公告未盡事宜，由穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處

2016年4月25日