根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知精神，現(xiàn)就我區(qū)面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘數(shù)量、崗位及對(duì)象

（一）招聘數(shù)量：全區(qū)共招聘25人。具體招聘崗位（組）見附件1。

（二）招聘對(duì)象：符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件，在從化區(qū)下轄村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(nèi)（截止時(shí)間為2016年4月11日）的大學(xué)生村官。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

①受紀(jì)律處分未滿3年或其它處分正在處分期內(nèi)的。

②曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定的。

③近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

④因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘程序

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，本次招聘工作從4月中旬啟動(dòng)，至7月中旬基本完成。主要程序包括：

（一）制定招聘方案。區(qū)組織、人社部門依據(jù)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定及上級(jí)通知的原則要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合本地實(shí)際，制定招聘工作方案，細(xì)化工作程序，明確責(zé)任主體。會(huì)同區(qū)編制部門研究確定具體招聘崗位（組）。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)。4月26日前，組織各鎮(zhèn)、街將招聘有關(guān)事項(xiàng)通過公告和其他有效方式通知到所有符合條件人員，有針對(duì)性地做好宣傳動(dòng)員工作，鼓勵(lì)符合條件人員積極報(bào)名。

（三）組織報(bào)名。

1．報(bào)名時(shí)間：4月27日至28日，上午8：30－12：00時(shí)；下午：2：30－5：30時(shí)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)街口街新城東路99號(hào)從化區(qū)委組織部組織科。

3．相關(guān)要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)填寫好報(bào)名表，由所在鎮(zhèn)（街）黨（工）委加具意見后，本人攜帶身份證、2張大一寸照片到場報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)1個(gè)崗位組（報(bào)名時(shí)只填寫崗位組代碼）。工作人員將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，如條件不符，不予報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用?？记斑m時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）筆試。5月7日上午，廣州市統(tǒng)一時(shí)間組織筆試（滿分100分），試題由省統(tǒng)一命制、印刷，廣州市設(shè)一個(gè)筆試考點(diǎn)（具體考試時(shí)間和地點(diǎn)待市委組織部通知）。

（五）確定面試人選。區(qū)組織、人社部門依照筆試成績由高到低的順序，在合格考生中按3︰1的比例，確定各招聘崗位組面試人選，以適當(dāng)方式公布。

（六）面試。

1．時(shí)間：6月中旬前（具體考試時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作另行安排）。

2．地點(diǎn)：區(qū)委黨校（暫定）。

3．有關(guān)要求：按照上級(jí)有關(guān)要求和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，組織開展面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命題?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和身份證進(jìn)場參加面試。

（七）確定體檢、考察對(duì)象。按筆試成績占60％、面試成績占40％計(jì)算綜合成績，由區(qū)組織、人社部門按崗位組招聘人數(shù)1︰1的比例，依綜合成績由高到低的順序確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象以適當(dāng)方式公布。

（八）體檢、考察、公示。7月中旬前，區(qū)組織、人社部門根據(jù)粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)、276號(hào)文等規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢、考察等相關(guān)工作，合格人員按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，可按綜合成績由高到低的順序相應(yīng)遞補(bǔ)。

（九）審批聘用。公示結(jié)束后，每個(gè)崗位組的考生按綜合成績由高到低（綜合成績相同的，按筆試成績由高到低），由考生自己依次在崗位組內(nèi)挑選職位。考生自己放棄挑選職位的，可按綜合成績由高到低的順序相應(yīng)遞補(bǔ)。同時(shí)，按程序辦理聘用審批手續(xù)，并按規(guī)定試用。

本公告未寫事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說明。

本次公開招聘咨詢電話：87926507。

中共廣州市從化區(qū)委組織部

廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月25日

附件：

1、廣州市從化區(qū)面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表

2、2016年廣州市從化區(qū)面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表