為促進(jìn)我縣建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平與能力，儲(chǔ)備我縣職業(yè)中專學(xué)校建筑專業(yè)優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)教師資源，根據(jù)《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2016-2017學(xué)年中小學(xué)（含幼兒園、職業(yè)中專）教職工增補(bǔ)工作意見(jiàn)的通知》（杭政綜〔2016〕43號(hào)）及龍巖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)上杭縣中小學(xué)校2016年專項(xiàng)公開(kāi)招聘計(jì)劃的批復(fù)》（龍人社〔2016〕121號(hào)），現(xiàn)就2016年上杭職專公開(kāi)招聘建筑專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

招聘建筑專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師2名。

二、報(bào)名對(duì)象及條件

（一）報(bào)考人員須符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有相應(yīng)學(xué)科的理論基礎(chǔ)知識(shí)。

3.職位基本要求：（1）須具有全日制普通院校建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、測(cè)量、測(cè)繪工程、工程造價(jià)、工程管理、工程力學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（以畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)），并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位；（2）取得建筑結(jié)構(gòu)或建筑設(shè)計(jì)專業(yè)工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有5年及以上從事建筑行業(yè)工作經(jīng)歷；（3）性別不限；（4）年齡在35周歲以內(nèi)，即1980年4月28日至1998年4月28日期間出生；（5）招聘范圍為龍巖市，即：2016年4月28日前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，以及龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生（即考入取得第一個(gè)全日制普通教育大中專學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）。

4. 職位要求的專業(yè)技術(shù)職稱以及從事建筑行業(yè)工作經(jīng)歷認(rèn)定的時(shí)間，截止到2016年5月4日；若報(bào)考者的專業(yè)技術(shù)職稱在2016年5月4前取得資格或已通過(guò)考試、但未取得證書(shū)的，須提供由相關(guān)有權(quán)部門(mén)出具的具備取得專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)結(jié)論的有效證明材料，并在2016年7月31日前提交相關(guān)的證書(shū)，逾期取消招聘資格。從事建筑行業(yè)工作經(jīng)歷是指具有在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位等從事建筑行業(yè)工作的經(jīng)歷。

5.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定）。

（二）報(bào)考人員其他相關(guān)要求

1.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須分別在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷（位）報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷（位）證書(shū)如不是全日制普通教育第一學(xué)歷（位）證書(shū)，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。上述報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢認(rèn)證（注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書(shū)》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)）。

2.“全日制普通院?！睂W(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

3.國(guó)有單位正式在職人員（含試用期內(nèi)）報(bào)考，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及主管部門(mén)同意、并按干部人事管理權(quán)限征得縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門(mén)同意后方可報(bào)考；屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考；服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須征得所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。

（三）不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因違紀(jì)等被辭退或受擅自離職處理后未達(dá)到重新錄聘用最低年限的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

5.現(xiàn)為本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員（含試用期內(nèi)），除報(bào)考逆向編制性質(zhì)事業(yè)單位職位（即財(cái)政撥補(bǔ)或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位職位、經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位職位）外，不屬于本次招聘對(duì)象。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日—2015年5月14日（正常上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣教育局人事股辦公室，聯(lián)系電話：0597-3887123；個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱：shxjyjrsg@163.com 。

（二）提供材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

1.本人身份證、以及招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，及有效的從事建筑行業(yè)工作年限證明材料。

2.國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明和按干部人事管理權(quán)限由所在縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門(mén)同意報(bào)考的證明（可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見(jiàn)并蓋章，下同）；如屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意報(bào)考的證明。

3.報(bào)考人員需填寫(xiě)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印樣表）。

4.近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作考試準(zhǔn)考證）。

（三）報(bào)名資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試。

2.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（四）加分申報(bào)

1.報(bào)考人員中，如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項(xiàng)目（包括：省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目）服務(wù)期滿考核合格、未享受相應(yīng)優(yōu)惠政策的人員，以及退役士兵等符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分。

2.符合相關(guān)加分政策的報(bào)考者，在報(bào)名期限內(nèi)（2016年5月4日-5月14日）由本人向上杭縣公務(wù)員局申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策；申報(bào)時(shí)須填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試加分審核表》1份（考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載打印，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn），同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

3.經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審核批準(zhǔn)并予以公示無(wú)異議后，將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

4.申請(qǐng)加分人員應(yīng)對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.已通過(guò)享受優(yōu)惠政策被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。

四、招聘程序

(一) 招聘考試

1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均按滿分100分計(jì)，各占總成績(jī)的50%。考試工作由縣教育局會(huì)同公務(wù)員局組織實(shí)施。

2. 考試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試建筑專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)考學(xué)科職位教育教學(xué)方面的認(rèn)識(shí)理解及相應(yīng)的基本專業(yè)知識(shí)，以及思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.具體的招聘考試工作方案另行制定。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人選，最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

5.如報(bào)考人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，報(bào)考人員的筆試和面試合計(jì)成績(jī)必須達(dá)到60分及以上（按滿分100分計(jì)），方可進(jìn)入體檢。

6.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘考試成績(jī)從高分到低分的順序依次排序，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，如確定的最后一名體檢對(duì)象有同分者，以筆試成績(jī)高分者為先。招聘考試不合格的不確定為體檢對(duì)象。

2.組織體檢。

⑴體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。

⑵體檢參照現(xiàn)行福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

⑶對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

⑷體檢不合格者，不予聘用。

⑸體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。

（三）考核

1.體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核；如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。

2.考核對(duì)象個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）須在上杭縣教育局發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣教育局，逾期作棄權(quán)處理。

3.考核對(duì)象還須在接到考核通知10日內(nèi)，向縣教育局提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況證明、以及縣（市、區(qū)）級(jí)人口計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育情況證明；考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的，提供所在單位主管部門(mén)出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無(wú)受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。

4.因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格。

5.在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有以下情形之一的，視為考核不合格：

（1）不具備報(bào)考資格條件的。

（2）如證明有違法犯罪記錄的或違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、以及有《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部第18號(hào)令）第三章規(guī)定的須進(jìn)行處分的違法違紀(jì)行為。

（3）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

（4）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜招聘到事業(yè)單位的情形。

（四）聘用

1.上杭縣教育局和上杭職專根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位擬聘用人員名單，在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)、“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://jyj.shanghang.gov.cn/）和 “上杭職專網(wǎng)”的公告公示欄目予以公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位招聘人選并報(bào)上杭縣公務(wù)員局審批。經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審批同意后，招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生按規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)，國(guó)有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員由縣公務(wù)員局辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3.招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

4.招聘人選從上杭縣公務(wù)員局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。

5.招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。

（五）受聘人員的管理及待遇

招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

（六）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案；招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問(wèn)題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。

2. 本次招聘的咨詢電話為：0597- 3887123 （上杭縣教育局人事股），監(jiān)督電話為：0597-3884369（上杭縣教育局監(jiān)察股）。如報(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。

3.報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。

4.有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)“中國(guó)·上杭 教育信息網(wǎng)”（http://jyj.shanghang.gov.cn/）予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

5.未盡事宜由縣教育局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

上杭縣教育局　 上杭縣公務(wù)員局

2016年4月28日

附件：《上杭職專2016年專項(xiàng)公開(kāi)招聘建筑專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師職位表》