為改善人才結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)、綿人發(fā)〔2008〕18號(hào)等文件精神，經(jīng)市委市政府同意，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院（原長(zhǎng)鋼總醫(yī)院，下同）面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員69名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名，采取直接考核方式，擇優(yōu)聘用。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正,未受過(guò)刑事處罰；

（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、任職資格及技能、身體等條件；

（四）愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）；

具體條件

（一）年齡35周歲以下（1976年11月15日后出生），具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位（國(guó)外留學(xué)人員須取得國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的文件）或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)，招聘從事單位主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作。具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡可放寬到40周歲以下（1971年11月15日后出生）；

（二）年齡30周歲以下（1981年11月15日后出生），取得《公告》第三條中所列本科專(zhuān)業(yè)（方向）的普通高等教育全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；取得國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，且年齡可放寬到35周歲及以下（1976年11月15日后出生）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2、曾開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招考崗位及名額

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

符合報(bào)考條件者，須持畢業(yè)證（報(bào)考證明）、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)（業(yè)績(jī)）、獲獎(jiǎng)材料等原件及復(fù)印件到招考所在地報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《江油市公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份（可從網(wǎng)上下載），交近期二寸同底免冠彩色照片2張。

招考時(shí)間及地點(diǎn)：

五、招考方式

招考方式采取招考地現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，面試按百分制,內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)為主。對(duì)參加面試只有1人的，根據(jù)面試成績(jī)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否進(jìn)入體檢程序（同一報(bào)考者只能在三個(gè)招考地點(diǎn)中就近選擇參加一次面試）。

六、體檢、政審

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢由市人社局和衛(wèi)生主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員，由主管部門(mén)和招聘單位進(jìn)行政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核（體檢、政審時(shí)間另行通知）。

七、聘用

擬聘用人員在體檢及政審合格后可辦理調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)；屬辭聘（職）或解聘人員，由市人社局辦理上崗試用手續(xù)，試用期為一個(gè)月，調(diào)（流）動(dòng)人員和試用期滿經(jīng)考核合格人員（不合格者，取消聘用資格）與單位正式簽定《江油市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，按崗位空缺情況聘用相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行事業(yè)單位有關(guān)工資福利待遇，對(duì)符合中共江油市委辦公室、江油市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈江油市引進(jìn)、培養(yǎng)人才辦法〉的通知》（江委辦[2010]133號(hào)）的聘用人員，經(jīng)用人單位及主管部門(mén)申報(bào)，市人社局審定，報(bào)市委市政府同意后，享受人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

八、信息發(fā)布

本次招考工作有關(guān)事項(xiàng)及所有公告均由江油市人民政府網(wǎng)站（www.jiangyou.gov.cn）及市衛(wèi)生部門(mén)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

江油市公開(kāi)招考事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

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