按照《東源縣赴華南師范大學招聘教師公告》的要求，為科學、有序地組織好本次面試工作，特制定如下方案。

一、參加面試對象

已通過現(xiàn)場報名材料審核并發(fā)面試通知的考生。合計參加面試人數(shù)為41人，分成五個面試組：（一）體育面試組：11人；（二）英語面試組：6人；（三）數(shù)學（3人）、化學（3人）、地理（1人）、物理（2人）面試組：9人；（四）語文（2人）、歷史（5人）、政治（6人）面試組：13人；（五）特殊教育面試組：2人。

如果考生因個人原因放棄面試資格而導致參加面試人員少于招聘計劃數(shù)的，則按實有人數(shù)進行面試。

二、面試時間、地點、形式及內容

（一）面試時間：2016年5月7日上午8:00前報到，直至面試結束。

（二）面試地點：東源縣廣州大學附屬東江中學D棟。

（三）面試形式及內容

1.形式：采取試講和答辯的形式進行面試。面試滿分為100分，試講占70%，答辯占30%。成績合格分數(shù)線為60分，低于合格線的不予錄用。試講時間為10-15分鐘?？忌仍诤蚩际页槊嬖図樞蛱?，然后按抽取的順序號進入備考室準備30分鐘，再進入面試室講課10-15分鐘，時間由考官掌握;答辯時間控制在5分鐘以內。

2.內容：東源縣學校現(xiàn)行使用的高一年級教材（語文、物理為廣東版；數(shù)學、英語、化學、生物、政治、地理和體育為人教版；歷史為岳麓版）。在報考相應學科教材中命多道備選題(每道題為該教材中一個課時的授課內容)，由考生在備考室現(xiàn)場隨機抽取其中一道作為該學科的面試內容。

三、面試原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，保證面試結果客觀、公正；

（二）堅持尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅持嚴肅考紀考風的原則，自覺接受有關部門和社會監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。

四、面試評委的組成

聘任現(xiàn)學校教學一線的骨干教師擔任評委。分五個評委小組，每組由評委5人組成，每組評委原則上要兼顧所面試學科。

五、面試程序

（一）簽到。8：00前組織考生和評委簽到。

（二）抽簽確定考生順序。在人社局和教育局派出的監(jiān)督人員的監(jiān)督下抽簽確定考生面試順序。

（三）面試。在備考室由考生抽取面試內容，準備30分鐘后進入面試室面試。

（四）評分。評委以整數(shù)當場評分，工作人員計算得分（去掉一個最高分和一個最低分，平均值保留兩位小數(shù)），經現(xiàn)場核分員、監(jiān)察員確認后，向考生宣布面試成績，并發(fā)給面試成績單。

六、注意事項

（一）面試考場管理：面試考場實行封閉管理，應聘考生、面試評委中途不得離開考場；應聘考生、面試評委進入考場前均應關閉通訊工具，并交面試監(jiān)督人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格；面試評委打分應獨立給出，不得討論商量、交頭接耳。

（二）參加面試考生應持身份證和面試通知書按規(guī)定時間于當天上午8:00前到達面試地點，不能按時參加的視為放棄，不再安排面試。

（三）考生面試時不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名信息。面試過程需按規(guī)定嚴格控制時間，面試室配有專職計時員，對考生進行提示。

（四）考生不準冒名頂替，不準違反考場規(guī)則，一經發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格，同時追究其本人及相關人員責任。

（五）面試結束后，在監(jiān)督人員監(jiān)督下封存面試原始材料（評分表和統(tǒng)分表），由評委和監(jiān)督人員簽封，交縣教育局人事股留存?zhèn)洳椤?/P>

（六）面試工作人員要遵守面試工作紀律，不得徇私舞弊，違者按有關規(guī)定從嚴處理。

東源縣教師招聘工作領導小組

2016年4月28日