根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年桂東縣擬面向社會(huì)公開招聘教師30名。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師30名，其中高中教師13名，初中教師10名，小學(xué)教師6名，中等職業(yè)學(xué)校1名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http:www.rsks.czs.gov.cn）、桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）、桂東教育信息網(wǎng)（http://www1.gdjyw.com）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下（即在1980年5月11日后出生，）；具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1975年5月11日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月31日前取得。

（3）招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的請將報(bào)名材料掃描件按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至xzyey000000@163.com，文檔名稱為崗位代碼+崗位名稱+姓名。報(bào)考人員提前填寫并打印《2016年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份。

2．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間均為2016年5月11日至5月13日，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間上午8:00--12：00，下午15：00--18:00，采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名方式的報(bào)名時(shí)間截止5月13日18：00.

3．繳費(fèi)。本次招聘免收考務(wù)費(fèi)。

4．報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）公開招聘考試開考比例（招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例）一般不低于1:3。個(gè)別緊缺崗位視報(bào)名情況由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可以降低開考比例為1:2；達(dá)不到1:2的將核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月17日在桂東縣人民政府網(wǎng)站、桂東教育信息網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月19日18：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。5月20日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

1．資格審查時(shí)間。采用現(xiàn)場報(bào)名的在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查；采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的，5月23日由縣教育局組織相關(guān)人員根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的教師資格證等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。上交本人近期免冠1寸正面藍(lán)底照片4張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名）或上傳同規(guī)格電子照片。

3．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單將于5月24日在桂東縣人民政府網(wǎng)站、桂東教育信息網(wǎng)公布，資格審查合格人員請于5月26日至5月27日正常上班時(shí)間憑本人有效身份證件到縣教育局政工股（縣教育局508室，縣內(nèi)可乘2路公交車抵達(dá)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1．筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2016年5月28日(星期六)上午9:00-11:00。

3．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

4．筆試成績公布。6月上旬在桂東縣人民政府網(wǎng)站、桂東教育信息網(wǎng)公布。

（四）面試

1．面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。若入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試對象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2．面試形式。試教。

3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。

4．面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。

5綜合成績合成與排名

（1）成績合成。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。（五）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府網(wǎng)站、桂東教育信息網(wǎng)上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報(bào)送市人社局備案。

聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

面試后，對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺一律不遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。

2．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）對經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

4、面試后，在體檢、考察、選崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計(jì)劃空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

5．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-8628495。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

縣教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作在縣人社局的指導(dǎo)與監(jiān)督下進(jìn)行。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735- 8628501。

桂東縣教育局

2016年4月28日

附件：

1.《2016年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》

2.《2016年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》