淮北市東興建設(shè)投資有限責任公司（以下簡稱“東興建投”）為杜集區(qū)政府國有獨資企業(yè)。根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《關(guān)于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》的有關(guān)規(guī)定，決定采取比選擇優(yōu)辦法在全市范圍內(nèi)選聘公司中層干部和一般工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、比選職位

投融資部部長1人，綜合部工作人員1人，財務(wù)會計工作人員6人。

二、比選資格條件

具有在行政機關(guān)、事業(yè)單位辦事員（或相當職務(wù)層次）以上崗位任職經(jīng)歷的相關(guān)人員,或具有在大中型企業(yè)管理崗位任職經(jīng)歷的人員,符合以下6個條件者,均可報名參加。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有國民教育系列全日制?？萍耙陨蠈W歷以及相關(guān)崗位專業(yè)知識或工作經(jīng)歷；

3、年齡不超過35周歲（1981年4月30日之后出生），條件優(yōu)秀者可適當放寬；

4、具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；

5、政治覺悟高，講規(guī)矩，人品正派，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

6、有工作單位的，經(jīng)所在單位進行推薦。

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；

2、涉嫌違紀違法正接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次；

4、有不良品行記錄或犯罪記錄的；因泄密及違反財經(jīng)紀律給單位及企業(yè)造成重大損失的。

5、未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；

6、其他不適宜參加選聘的。

三、比選崗位條件

（一）投融資部部長職位

1、金融學、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有金融、會計類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2、在機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，應(yīng)參加工作滿3年以上；在金融機構(gòu)、企業(yè)單位工作的人員，應(yīng)有3年以上主管財務(wù)核算會計及從事投融資工作經(jīng)驗。

3、有證券從業(yè)資格或從業(yè)經(jīng)驗及具有2起以上的融資成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉國家財經(jīng)、投融資政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉國內(nèi)資本市場運作，熟悉各類金融工具優(yōu)先。

5、具有優(yōu)秀的財務(wù)分析、談判能力。

（二）綜合部工作人員職位

1、中文及相關(guān)專業(yè)或有從業(yè)經(jīng)歷者；

2、兩年以上企業(yè)文秘、宣傳工作經(jīng)驗，思路清晰、思維靈活，熱愛寫作；

3、具備一定的文字功底，有財務(wù)、新聞相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）一般財務(wù)會計職位

1、具有會計從業(yè)資格證書。

2、財務(wù)管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。具有會計初級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

3、在機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，應(yīng)參加工作滿3年以上；在企業(yè)單位工作的人員，應(yīng)有3年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)歷。

4、具有一定的財務(wù)分析能力，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

以上職位，條件特別優(yōu)秀者，資格條件可適當放寬。

四、比選工作程序

比選工作按照發(fā)布比選公告、報名和資格審查、面試、組織考察、研究決定、公示、聘任等程序進行。

1、發(fā)布比選公告。在杜集區(qū)政府門戶網(wǎng)、杜集先鋒網(wǎng)、淮北人才網(wǎng)、淮北日報等媒體發(fā)布。

2、報名和資格審查。報名工作由比選工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“比選辦”）統(tǒng)一組織，采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合方式，每人限報一個職位。

報名時須填寫報名登記表，所在單位和報名人員提供以下材料：（1）干部任免審批表（或任職文件）及現(xiàn)實表現(xiàn)材料；（2）相關(guān)業(yè)績報告及證明資料；（3）學歷、學位證書、聘任證書及其復印件；（4）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書及其復印件；（5）本人近期同底2寸免冠彩色照片5張。報名時須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者隨時取消其比選資格。

報名人員所在單位進行資格初審后，報送比選辦進行資格審查。

3、面試。資格審查入圍人員確定為進入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，比選辦抽取金融、投融資、法律等專家直接進行。面試主要測試人選的綜合素質(zhì)，實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，面試成績評定后統(tǒng)一進行宣布公示。

實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該招聘單位當日同一考官組所有面試人選的面試平均分數(shù)。

面試時間和地點另行通知。

4、組織考察。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，投融資部部長職位按1：3的比例確定考察對象，一般工作人員職位按照1：2的比例確定考察對象。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。

5、研究決定。綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象做出評價。根據(jù)組織考察情況研究決定各職位擬任人選。

6、任前公示和依法聘任。對擬任人選進行5個工作日的公示。公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，依法予以聘用。

五、任職待遇

1、聘任人員為區(qū)屬企業(yè)工作人員，沒有行政級別，由東興建投任命和管理。

2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間國家規(guī)定標準社保和住房公積金待遇。聘任前的社會保險由原單位按國家和省有關(guān)規(guī)定補足至正式聘任時。

3、聘任人員實行任期制，任期三年，前三個月為試用期，試用期滿經(jīng)考核后按考核結(jié)果和工作需要，另行辦理聘任或解聘手續(xù)。一經(jīng)聘任，任期內(nèi)不得在其他單位任職。未按《勞動法》規(guī)定履行告知義務(wù)，不得報考其他單位招聘。否則，依法追究賠償責任。

4、投融資部部長職務(wù)享受崗位薪酬參照“淮北市國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法”、“ 淮北市國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法”規(guī)定執(zhí)行，實行年薪制，年薪由基薪和績效薪金組成，基薪按月發(fā)放，績效薪金最高不超過基薪的1.5倍，按年度經(jīng)營目標考核結(jié)果計算。

投融資部部長年薪6萬元（均為個人所得稅前）封頂，基薪4.8萬元（每月發(fā)放4000元），績效薪金1.2萬元于年終考核合格后發(fā)放。

一般工作崗位薪酬實行月薪制，工資按照3000元/月標準，每月經(jīng)考核合格后發(fā)放。

5、國家機關(guān)、事業(yè)單位人員，聘任后不再保留原有身份。

6、東興建投公司根據(jù)目標任務(wù)、工作制度對聘用工作人員進行相應(yīng)考評管理。

五、時間安排

報名時間：2016年4月28日至5月6日。（東興建投比選擇優(yōu)選聘工作人員報名表格可從杜集區(qū)先鋒網(wǎng)下載）

報名地點：杜集區(qū)財政局二樓辦公室（開渠廣場西側(cè)）

聯(lián)系電話：0561-3095007

東興建投公司比選辦

2016年4月27日