灃東新城是國(guó)家級(jí)新區(qū)陜西省西咸新區(qū)五大組團(tuán)之一，位于古城西安西部，與咸陽(yáng)市接壤，因地處灃河（八水繞長(zhǎng)安之一）東岸而得名，規(guī)劃面積159.3平方公里，下轄5個(gè)街道，區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。

灃東新城管委會(huì)是經(jīng)陜西省委、省政府同意設(shè)立的事業(yè)單位，是目前全省唯一托管街道的開(kāi)發(fā)區(qū)，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理、開(kāi)發(fā)建設(shè)和民生社會(huì)事務(wù)。近年來(lái)，在省委、省政府和西咸新區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，灃東新城深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記“發(fā)揮西咸新區(qū)作為國(guó)家創(chuàng)新城市發(fā)展方式試驗(yàn)區(qū)的綜合功能”的指示精神，積極構(gòu)建“小政府、大社會(huì)，小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”管理服務(wù)方式，按照“兩帶七板塊”的產(chǎn)業(yè)和空間布局，深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，努力建設(shè)宜居宜業(yè)的高品質(zhì)現(xiàn)代田園城市。

灃東新城曾經(jīng)輝煌厚重，灃河岸邊留下了大禹治水的足跡，昆明池畔蘊(yùn)育了牛郎織女的傳說(shuō)，周灃鎬京、秦阿房宮、漢建章宮等眾多遺址見(jiàn)證了周秦漢歷史文明的興衰。今天，在一帶一路建設(shè)、服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新試點(diǎn)的戰(zhàn)略背景下，灃東新城迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速啟步。現(xiàn)在這里有西北首家瑞典宜家家居，有國(guó)家4A級(jí)景區(qū)灃東灃河生態(tài)景區(qū)、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)博覽園，有正在建設(shè)推進(jìn)中的中俄絲路創(chuàng)新園、阿里巴巴菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)、中興深藍(lán)科技園、深圳華大基因、斗門(mén)水庫(kù)、西安高新一中灃東中學(xué)、交大口腔醫(yī)院等一批重大項(xiàng)目，初步形成了高科技研發(fā)、大健康、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)、裝備制造等產(chǎn)業(yè)聚集，實(shí)現(xiàn)了主干道路與西安市主城區(qū)的“無(wú)縫對(duì)接”。隨著灃東新城發(fā)展的不斷加快，未來(lái)這里將成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)的田園新城和產(chǎn)業(yè)高地，成為大西安現(xiàn)代新中心的核心區(qū)。

一流的事業(yè)需要一流的人才，灃東新城始終堅(jiān)持“人才優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)行“全員聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、目標(biāo)考核、績(jī)效管理”的靈活用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的待遇保障，全力打造具有國(guó)際化視野、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的建設(shè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，公開(kāi)面向海內(nèi)外廣納才。

一、招聘條件及崗位類(lèi)別

（一）招聘基本條件

1.年齡35周歲以下（1980年5月1日以后出生）；

2.初始學(xué)歷須為國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科；

3.本科學(xué)歷須具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（即2013年5月1日以前取得畢業(yè)證書(shū)），研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位須具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（即2015年5月1日以前取得畢業(yè)證書(shū)），博士研究生學(xué)歷不要求工作年限；

4.具有良好的思想品德以及崗位要求的身體條件；

5.符合具體崗位要求的條件。

（二）招聘崗位分類(lèi)及要求：此次招聘4大類(lèi)16個(gè)崗位50名工作人員

1.開(kāi)發(fā)建設(shè)類(lèi)（共10名）

（1）城市規(guī)劃管理3名（崗位代碼：Ⅰ-1）

要求城市規(guī)劃、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟知城市規(guī)劃相關(guān)法規(guī)，熟悉城市總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)編制或人防規(guī)劃管理等方面工作。

（2）工程建設(shè)管理3名（崗位代碼：Ⅰ-2）

要求土木工程、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有工程師及以上職稱(chēng)，熟悉工程建設(shè)和施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程項(xiàng)目概預(yù)算、市政配套建設(shè)、環(huán)境工程及評(píng)價(jià)等方面工作，具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理或項(xiàng)目報(bào)審報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）交通管線(xiàn)管理2名（崗位代碼：Ⅰ-3）

要求市政工程、給排水工程、交通運(yùn)輸類(lèi)、道路橋梁或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉道路、橋梁、隧道、交通工程建設(shè)管理、公共交通專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、綜合交通規(guī)劃編制等方面工作；或熟悉雨水、污水、再生水、給水、熱力、燃?xì)?、通信、電力等市政管道建設(shè)方面工作。

（4）國(guó)土資源管理2名（崗位代碼：Ⅰ-4）

要求土地資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟知房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉土地報(bào)批、供應(yīng)、房地產(chǎn)他項(xiàng)權(quán)利登記或房屋權(quán)屬登記等方面工作。

2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)（共15名）

（1）工程造價(jià)管理1名（崗位代碼：Ⅱ-1）

要求工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有造價(jià)工程師及以上職稱(chēng)或同等水平執(zhí)業(yè)資格，具有工程項(xiàng)目審計(jì)、造價(jià)審核工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）產(chǎn)業(yè)促進(jìn)管理3名（崗位代碼：Ⅱ-2）

不限專(zhuān)業(yè)。熟悉國(guó)家、地方經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，具有宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、科技及產(chǎn)業(yè)計(jì)劃管理、外經(jīng)貿(mào)、投資促進(jìn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）財(cái)政金融管理2名（崗位代碼：Ⅱ-3）

要求經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收方向）、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱(chēng)或同等水平執(zhí)業(yè)資格，熟悉項(xiàng)目投融資策劃、融資方案研究制定或投融資信用環(huán)境建設(shè)等方面工作，具有較強(qiáng)的投融資和金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；或熟悉財(cái)政預(yù)算工作，能獨(dú)立完成預(yù)算編制的撰寫(xiě)及審核工作。

（4）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理3名（崗位代碼：Ⅱ-4）

要求財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱(chēng)或同等水平執(zhí)業(yè)資格，熟知財(cái)政財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及行業(yè)法規(guī)政策，熟悉財(cái)政及專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)等方面工作，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或資產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）招商引資管理6名（崗位代碼：Ⅱ-5）

不限專(zhuān)業(yè)。要求熟練掌握一至兩門(mén)外語(yǔ)，其中英語(yǔ)須具備六級(jí)以上水平（小語(yǔ)種有相應(yīng)等級(jí)水平證書(shū)）。熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)或具體行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，熟悉招商引資政策、商務(wù)活動(dòng)策劃或項(xiàng)目進(jìn)資管理等方面工作，有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.社會(huì)服務(wù)類(lèi)（共16名）

（1）法律事務(wù)管理5名（崗位代碼：Ⅲ-1）

要求法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉政務(wù)管理和行政執(zhí)法等工作，具備較強(qiáng)的文字功底，具有社會(huì)管理服務(wù)方面的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）安全生產(chǎn)管理2名（崗位代碼：Ⅲ-2）

要求安全工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有安全工程師及以上職稱(chēng)或同等水平執(zhí)業(yè)資格，熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，熟悉安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）媒體宣傳管理2名（崗位代碼：Ⅲ-3）

要求新聞、傳播、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉新聞媒體、輿情處置工作，具有新聞媒體機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；或熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試操作管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理工作。

（4）食品藥品管理2名（崗位代碼：Ⅲ-4）

要求藥學(xué)、中藥學(xué)、食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟知國(guó)家基本藥物制度、藥品分類(lèi)管理制度以及食品監(jiān)管政策，熟悉藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用及監(jiān)管工作以及食品流通環(huán)節(jié)、食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、食品添加劑質(zhì)量以及餐飲服務(wù)食品安全的監(jiān)管工作。

（5）公共服務(wù)管理5名（崗位代碼：Ⅲ-5）

不限專(zhuān)業(yè)。熟悉城市管理、體育管理、文化市場(chǎng)管理、社會(huì)組織與計(jì)財(cái)管理等社會(huì)事務(wù)管理或某一方面工作，具有城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.綜合行政類(lèi)（共9名）

（1）政策研究管理6名（崗位代碼：Ⅳ-1）

要求中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具備扎實(shí)的文字功底和一定組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究工作和綜合性文字材料撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn)。

（2）人事管理3名（崗位代碼：Ⅳ-2）

要求行政管理、法律、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟知機(jī)構(gòu)編制、干部人事、勞動(dòng)保障、人才服務(wù)等方面法規(guī)政策，具有相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名須知

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、筆試、面試（心理測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行（每名考生限報(bào)一個(gè)崗位）。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日—2016年5月15日（報(bào)名截止時(shí)間為5月15日17:00）。

2.報(bào)名采取電子郵件形式，報(bào)名資料發(fā)送至郵箱fdhr@xxfd.gov.cn。

3.報(bào)名資料包含：①填寫(xiě)完整并附有證件照片的報(bào)名登記表(可從西咸新區(qū)灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.xxfd.gov.cn下載填寫(xiě))；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、身份證、崗位要求的資格證書(shū)掃描件;③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從http://www.chsi.com.cn下載）；④能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料掃描件。

4.以上所有資料請(qǐng)壓縮打包，壓縮文件以“崗位代碼+姓名+電話(huà)號(hào)碼”命名。（例如“Ⅳ-3張三13810000000”）

5.報(bào)名截止后，將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行預(yù)審，凡通過(guò)資格預(yù)審的考生按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查名單將于2016年5月18日在灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（二）資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證

1.資格審查時(shí)間：2016年5月19日-5月22日（8:30—11:30；14:00-17:00）。

2.資格審查地址：與資格審查名單同時(shí)公布（請(qǐng)查閱灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，不再另行通知）。

3.資格審查時(shí)需攜帶：①學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；②身份證以及其他資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;③近期1寸免冠彩色照片2張。(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)各資料原件，復(fù)印件留檔不予退還)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，并繳納考試費(fèi)100元/人。

5.2016年5月25日在灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布筆試名單。

（三）筆試考核

1.各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)于因取消崗位且已通過(guò)資格審查的人員，由工作人員電話(huà)告知其相關(guān)情況并退還所交報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員可在符合條件的情況下改報(bào)其他崗位。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)于2016年5月25日查閱灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，不再另行通知。

3.筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)行筆試成績(jī)排名。

4.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過(guò)1:4的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試答辯

1.第一輪心理素質(zhì)測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)性及邏輯思維等方面。

2.第二輪專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和任職能力，采取分組面試答辯的形式。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)于2016年6月3日查閱灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，不再另行通知。

4.面試成績(jī)60分以上（含60分）人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名。

5.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算方法為百分制筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

6.綜合成績(jī)按照從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并對(duì)以上人員提供的相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)者，取消其應(yīng)聘資格，按照該崗位綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）健康體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。

（六）考察

對(duì)特殊崗位由灃東新城人社局組織外調(diào)考察。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示。

（八）聘用

招錄人員與灃東新城管委會(huì)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。試用期六個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

聯(lián)系人：郭女士，楊先生

電話(huà)：029-84506325/029-85256950

本次招聘最終解釋權(quán)歸灃東新城人力資源和社會(huì)保障局所有