經(jīng)市編委會研究同意，根據(jù)《利川市2016年公開遴選工作人員實施方案》精神，市委組織部、市編辦、市人社局決定組織實施我市2016年公開遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職(崗)位

公開遴選職(崗)位包括市人大常委會辦公室等24個行政機關(guān)（事業(yè)單位），26個職(崗)位，共計劃遴選36名工作人員。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍：

1.行政機關(guān)遴選范圍為全市已進行公務(wù)員登記備案在編在崗的工作人員及省委組織部選調(diào)生。

2.事業(yè)單位遴選范圍詳見《利川市2016年公開遴選工作人員職（崗）位表》（附件1）各崗位具體要求，其中農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員是指按恩施州發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定暫按事業(yè)單位管理人員。

（二）遴選基本條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.符合遴選職（崗）位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件。工作經(jīng)歷含大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)年限。工作經(jīng)歷時間計算到2016年12月31日；

3.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不足三年的按實際工作年限）；

4.身體健康；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.市委組織部管理的副科級及以上干部；

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi)，以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.與遴選單位主要負責人有回避關(guān)系的或遴選錄（聘）用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

遴選采取筆試與考察（核）相結(jié)合的方式進行。

（一）各職（崗）位資格審查合格的報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的職（崗）位，由遴選單位（主管部門）書面提交開考申請，經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考，但筆試成績需達到60分方能錄（聘）用。

（二）考試只測試筆試，由市人社局統(tǒng)一組織。

（三）各遴選單位（主管部門）根據(jù)考生筆試成績和考察（核）結(jié)果確定擬錄（聘）用人員。除未達到3:1開考比例的職（崗）位，考生因筆試成績未達到60分，自動取消職（崗）位遴選計劃外，其他開考的職（崗）位原則上不得空缺，如有特殊情況需要空缺職（崗）位的，需書面情況說明并報市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組批準。

四、遴選程序

（一）報名

1.報名時間：2016年5月11日8:30—17:30。

2.報名地點：市人社局（公園路13號）人才流動調(diào)配股（404室）。

3.報名方式及注意事項：

按照干部管理權(quán)限，符合遴選條件的報考者由個人申請，所在單位及主管部門同意后進行報名，每名報考者只能報考1個職（崗）位，多報無效。

報考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和遴選職（崗）位所要求其他證件原件及復(fù)印件，崗位要求的工作經(jīng)歷證明（附件2），2張1寸登記照和1份報名表（附件3，A4紙張雙面打?。┻M行現(xiàn)場報名和資格審查。資格審查合格的報考者現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，并按規(guī)定的時間、地點，持準考證和身份證參加考試。

報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格，并通報所在單位。通過資格審查的報考者一般不得放棄，確有特殊原因的，應(yīng)在考試前2天經(jīng)所在單位核實情況，向市人社局提交書面申請并同意后，方可放棄。無故棄考的，記入考試不誠信人員記錄，2年內(nèi)不得參加各級公務(wù)員考試、公開遴選或選拔性考試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

2.筆試時間和地點。

時間：2016年5月14日上午9:00—11:00。

地點：市人社局5樓會議室。

3.閱卷工作。市人社局負責組織實施筆試科目閱卷工作。閱卷結(jié)束后，于2個工作日內(nèi)將考生筆試成績以及入圍考察（核）人員及相關(guān)事項在中國利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)公告。

（三）考察（核）

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按考察（核）人數(shù)與遴選人數(shù)1:1的比例確定考察（核）人選。各職（崗）位進入考察（核）的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則由市人社局組織加試筆試。如因主動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績由高到低依序遞補。

考察（核）由遴選單位（主管部門）組織實施。各遴選單位（主管部門）派出2名以上人員組成考察（核）組?？疾欤ê耍┙M一般由分管政工（人事）的領(lǐng)導(dǎo)和政工（人事）干部或熟悉公開遴選職（崗）位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。要從德、能、勤、績、廉情況進行全面考察（核），突出考察（核）政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重考察（核）工作實際，加強作風考察（核），強化廉政情況考察（核）?？疾欤ê耍┛梢圆扇€別談話、民主測評等方法進行，也可以采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法。對在一線窗口單位工作的考察（核）對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見。要全面了解考察（核）對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱個人檔案，核實身份，如實寫出考察（核）報告?？疾欤ê耍ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

因考察（核）不合格或主動放棄的，在同一遴選職（崗）位的人員中按筆試成績由高到低依序遞補后，再對遞補人員進行考察（核）。

（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選單位（主管部門）根據(jù)考生筆試成績、遴選考察（核）結(jié)果，經(jīng)黨組（黨委）集體討論研究決定擬遴選人員，報市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，市人社局將擬遴選人員名單在中國利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)職（崗）位信息及擬遴選人員姓名、性別、準考證號、筆試成績、所在工作單位等信息，同時公布市人社局監(jiān)督舉報電話。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩辦理調(diào)動手續(xù)，待查清后，再決定是否調(diào)動。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

擬遴選人員因主動放棄遴選資格等原因的，經(jīng)遴選單位（主管部門）書面報經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從該遴選職（崗）位考生按筆試成績由高到低依序遞補后，再對遞補人員進行考察（核）并公示。

咨詢電話：0718—7285806

利川市人力資源和社會保障局

2016年4月29日

附件：

1.《利川市2016年公開遴選工作人員職（崗）位表》

2.工作經(jīng)歷證明（樣本）

3.《利川市2016年公開遴選工作人員報名表》