廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，位于山水甲天下的桂林市，是一所自治區(qū)直屬、集普通中專(zhuān)和崗位培訓(xùn)為一體的國(guó)家公辦正規(guī)綜合性中等職業(yè)學(xué)校，目前開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、汽車(chē)運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，三十多年來(lái)已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。為滿(mǎn)足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需求，經(jīng)廣西二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2016年我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)名編制教師2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵循如下原則：

1.公開(kāi)、公正、公平；

2.平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

3.德才兼?zhèn)?、以德為先?/P>

二、應(yīng)聘人員的基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的工作能力；

3.具有良好的師德和職業(yè)道德，符合教師上崗要求；

4.身體健康，五官端正；

5.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

招聘崗位為汽修專(zhuān)任教師崗位，共2人。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及工作要求詳見(jiàn)下表。

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式方法

應(yīng)聘人員按照招聘崗位具體要求報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，可在網(wǎng)上下載），到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，遞交應(yīng)聘材料。不接受電話或電子郵件等形式報(bào)名。異地考生可以根據(jù)情況，以掛號(hào)或快遞方式郵寄報(bào)名表及相關(guān)資料報(bào)名（資料要在報(bào)名截止日期前寄到，相關(guān)資料可先提供復(fù)印件，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供原件進(jìn)行復(fù)審）。應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及相關(guān)證明材料的原件（原件驗(yàn)完歸還）及復(fù)印件，另附近期免冠1寸正照2張。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，否則取消考試資格。

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)）文件規(guī)定收取考試費(fèi)共50元。

2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：自公告之日起至2016年5月27日。

廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校地址：桂林市漓江路6號(hào) 郵編：541004

招聘聯(lián)系人：朱文玲

聯(lián)系電話：0773-5812386 18934787515

五、資格審查

由招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員的身份證、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）及證明本人資歷資格的材料（工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)。審查報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡等是否符合所報(bào)崗位要求。通過(guò)資格審查的人員需按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。擬聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

（一）筆試

筆試由廣西二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。筆試時(shí)間：2016年6月18日上午9:00—11:00，若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)（從高分到低分）按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，需報(bào)主管部門(mén)同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)后，方可開(kāi)考。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)和崗位排名。

（二）面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試將根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。面試人員均要參加這兩項(xiàng)測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。

試講考官由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校、廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以及外單位專(zhuān)家等7名考官組成，其中招聘單位3人，主管部門(mén)和人社廳各指派代表1人，外單位專(zhuān)家2人；實(shí)際操作能力測(cè)試在試講的前一天進(jìn)行，實(shí)際操作能力測(cè)試面試考官由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校專(zhuān)家和外單位專(zhuān)家3人組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之二。

面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試總成績(jī)和崗位排名。經(jīng)核準(zhǔn)后降低開(kāi)考比例或因考生缺考未達(dá)開(kāi)考比例的，考生面試成績(jī)應(yīng)超過(guò)面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（三）總成績(jī)

以面試成績(jī)作為最后總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

七、考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象（如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補(bǔ)）?？己擞蓮V西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

考核結(jié)束后，由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一安排考核合格人員到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按該崗位成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

九、公示與聘用

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，上報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審定后，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期無(wú)異議的人員，學(xué)校辦理增人、入編等手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢(xún)電話：0773—5812386

監(jiān)督電話：0771—5634372、5622772

廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

附件：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表