根據(jù)工作需要，擬面向校內(nèi)現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘人才發(fā)展辦公室管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員公開招聘。

二、招聘崗位

人才發(fā)展辦公室管理人員2名。

三、崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)招聘宣傳工作及招聘申請的初步受理;承辦院長及學(xué)科帶頭人面試會議；與相關(guān)職能部門溝通，協(xié)助完成人才引進(jìn)的后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

（二）負(fù)責(zé)高層次人才庫建設(shè)，會議記錄與整理，以及公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)和檔案管理等辦公室日常管理工作。

（三）完成人才發(fā)展辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘條件和要求

（一）堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，工作踏實肯干。

（三）有良好的文字與口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和計算機(jī)操作應(yīng)用能力。

（四）身心健康，具有本科及以上學(xué)歷。

（五）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

五、招聘程序和時間安排

（一）受理報名：應(yīng)聘者請將個人簡歷、《中山大學(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送南校園懷士堂203房，電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至rcb2015@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報名時間：2016年5月3日至2016年5月17日。

（三）資格審查。

（四）面試。

（五）組織考察。

（六）報批。

（七）聘任。

六、聘后管理

對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。

七、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：南校園懷士堂203房

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：84111656

e-mail：rcb2015@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年5月3日