廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院(廣州市第十一人民醫(yī)院)2016年第一次招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我局定于今年4月開(kāi)展直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市干部療養(yǎng)院（廣州市第十一人民醫(yī)院）是廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位，位于黃埔區(qū)（原蘿崗區(qū)），占地面積42公頃，目前開(kāi)放床位480張，門診住院綜合樓已逐步投入使用，新增床位217張，設(shè)有急診科、ICU及住院治療床位，全院床位697張，是世界衛(wèi)生組織高血壓聯(lián)盟（中國(guó)）臨床研發(fā)基地，是省、市公費(fèi)醫(yī)療掛鉤醫(yī)院和廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，同時(shí)也是廣州市最大的干部醫(yī)療保健基地。醫(yī)院負(fù)責(zé)周邊企事業(yè)單位員工和社區(qū)居民的疾病診治和預(yù)防保健工作，承擔(dān)廣州地區(qū)兩院院士、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選和享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣州市直機(jī)關(guān)在職和退休干部職工的年度醫(yī)療保健及體檢工作。

二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）基本條件：

應(yīng)聘者應(yīng)符合以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件；

4、非廣州市區(qū)戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件；

5、身體健康；

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）職位資格條件：

各職位具體資格要求詳見(jiàn)附件1。

1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生（企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄顯示已就業(yè)者除外）?！吧鐣?huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。

2、所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）（見(jiàn)附件2）或無(wú)專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“內(nèi)科學(xué)”（含心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、內(nèi)分泌與代謝病、腎病、風(fēng)濕病、傳染?。?A100201)，其崗位條件為“內(nèi)科學(xué)”（腎病方向），那么專業(yè)中心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、內(nèi)分泌與代謝病、風(fēng)濕病、傳染病等方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3、報(bào)考人員年齡計(jì)算以2016年5月17日為界，如：年齡限35周歲以下的考生，須于1980年5月17日以后出生；年齡限40周歲以下的考生，須于1975年5月17日以后出生，其他年齡年限要求以此類推。

4、工作經(jīng)歷（以參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的除外,同時(shí)具備相應(yīng)的工作證明及合同）年限計(jì)算截止至2016年6月30日。

5、2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（報(bào)名時(shí)須上傳就業(yè)推薦表），其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的他證書(shū)（報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書(shū)）。通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

6、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年5月17日9：00時(shí)至5月22日17：00時(shí)。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。符合條件的具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱（具有本科以上學(xué)歷）的人員可申請(qǐng)免于筆試。

（三）資格初審

2016年5月17日9：00時(shí)至5月23日17：00時(shí)，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審。申請(qǐng)免筆試人員由招聘單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核（地址：廣州市黃埔區(qū)斗崗西街2號(hào)廣州市干部療養(yǎng)院辦公樓三樓院辦公室），現(xiàn)場(chǎng)審核截止時(shí)間為5月23日17：00時(shí)，逾期不再受理。

（四）網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證

2016年6月1日9：00時(shí)至6月4日10：00時(shí)，報(bào)名成功的考生可通過(guò)上述報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的原則上必須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3、報(bào)名需上傳相關(guān)證明材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（非應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)及國(guó)外留學(xué)人員須上傳）；

（2）就業(yè)推薦表（2016年應(yīng)屆生畢業(yè)生須上傳）；

（3）崗位要求的專業(yè)資格證書(shū)；

（4）崗位要求的其他證明材料。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容是報(bào)考崗位學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本理論和分科疾病的基本理論知識(shí)能力。不指定考試參考用書(shū)。

筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。

2、筆試時(shí)間：2016年6月4日星期六上午9：30—11：30。

3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢。

5、符合條件的具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱（具有本科以上學(xué)歷）的人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格核查通過(guò)后，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。

（二）面試

1、面試人數(shù)：參加筆試人員依筆試成績(jī)高低順序，按與職位擬聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如達(dá)不到擬聘人數(shù)3倍，面試人員為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。符合條件的免筆試人員直接進(jìn)入面試，不受前述比例限制。

2、資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（資格復(fù)審人員名單及具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。

3、面試方式：采取提問(wèn)和實(shí)際操作考核（部分專業(yè)）的形式。

面試時(shí)持考生身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；面試工作的具體事宜另行通知。

4、面試成績(jī)：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后1位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完成后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知書(shū)。

（三）綜合成績(jī)：滿分為100分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。免筆試考生的面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

五、體檢與考察

（一）體檢。根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由廣州市干部療養(yǎng)院統(tǒng)一支付。

（二）考察。根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行政審和組織考察，考察工作嚴(yán)格遵守《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

六、公示及聘用

根據(jù)考生的考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員，須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已聘用的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同：

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等），不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽驁?bào)名咨詢電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088；報(bào)名咨詢電話：38977010，38977017；監(jiān)督電話：83180893）

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月3日

附件：

1、廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院2016年公開(kāi)招聘人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）