2016年南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng) 閱讀:682 次 日期:2016-05-04 11:09:26
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為進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu),切實(shí)解決優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足問題,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求及《中共內(nèi)鄉(xiāng)縣委辦公室內(nèi)鄉(xiāng)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位引進(jìn)高層次、特殊(短缺)專業(yè)人才的意見》(內(nèi)辦【2015】42)號(hào)文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘全日制普通類二本以上優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法,確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘未就業(yè)的全日制普通類高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位、名額

本次招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名,全部安排在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。其中:臨床醫(yī)學(xué)9名、預(yù)防醫(yī)學(xué)2名、公共衛(wèi)生事業(yè)管理1名、檢驗(yàn)1名、針灸推拿1名、中醫(yī)學(xué)1名。

四、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

年齡為30周歲以下(1986年1月1日以后),研究生及中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到35周歲(1981年1月1日以后)。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

應(yīng)聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員須是全日制普通類高等院校二本以上相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2、受黨政紀(jì)律處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印“優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表”(見附件)。

2、報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)需提交就業(yè)協(xié)議書)原件及復(fù)印件,2寸照片4張。

報(bào)名時(shí)間:即日起至5月9日—5月13日(周六、周日除外)

報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局人事股

每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。

報(bào)名資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績滿分100分,成績低于60分的不予聘用。時(shí)間另行通知。

(四)體檢和政審

依據(jù)總成績分專業(yè)從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢政審人員,體檢政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

自動(dòng)放棄體檢、政審出現(xiàn)空缺的,按考試總成績順延遞補(bǔ)。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行。

本實(shí)施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。

咨詢電話:0377-65328106

附件:優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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