為切實(shí)提高我市學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開競(jìng)聘校長(zhǎng)職位3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開競(jìng)聘職位

界首第一中學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)1名；

界首師范附屬小學(xué)校長(zhǎng)1名；

界首第四中學(xué)副校長(zhǎng)1名。

二、公開競(jìng)聘資格條件

（一）基本要求

有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想品德；管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，能夠順應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展要求，具有開拓創(chuàng)新思路和舉措，敢于擔(dān)當(dāng)，工作有激情，能夠有力推進(jìn)學(xué)校的跨越發(fā)展。

（二）年齡要求

年齡男52周歲及以下（1964年5月1日及以后出生）；女47周歲及以下（1969年5月1日及以后出生），取得副高級(jí)及以上職稱的可放寬到50周歲及以下（1966年5月1日及以后出生）。

（三）學(xué)歷要求

競(jìng)聘界首第一中學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)和第四中學(xué)副校長(zhǎng)須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

競(jìng)聘界首師范附屬小學(xué)校長(zhǎng)、須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）職稱要求

競(jìng)聘第一中學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)和第四中學(xué)副校長(zhǎng)須具備中教一級(jí)及以上職稱；競(jìng)聘附小校長(zhǎng)須具備中級(jí)及以上職稱。

（五）資歷要求

競(jìng)聘第一中學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)職位的，須現(xiàn)任省示范高中副校長(zhǎng)職務(wù)或現(xiàn)在省示范高中從事教育教學(xué)工作并擔(dān)任中層職務(wù)三年以上；

競(jìng)聘第四中學(xué)副校長(zhǎng)和附小校長(zhǎng)職位的，須現(xiàn)任相應(yīng)學(xué)校班子成員或擔(dān)任中層職務(wù)三年以上。

從事過教學(xué)工作的副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，也可參加第一中學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)崗位競(jìng)聘。

除具備以上基本條件外，對(duì)下列情況之一的在同等條件下予以優(yōu)先考慮：

1、獲得阜陽市級(jí)及以上綜合表彰的；

2、獲得特級(jí)教師或阜陽市名校長(zhǎng)稱號(hào)的；

3、近三年年度考核均為優(yōu)秀等次的。

有下列情形之一者不得參與報(bào)考競(jìng)聘：

1、近三年年度考核有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的；

2、受過刑事處罰或行政拘留的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；

4、因其他原因不適宜報(bào)考的。

三、公開競(jìng)聘程序

通過公開報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行公開競(jìng)聘。

（一）發(fā)布公告。在界首市政府網(wǎng)、界首先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、界首市教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日- 5月13日（周六、周日正常報(bào)名）。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，競(jìng)聘者需提交以下報(bào)名資料：《界首市公開競(jìng)聘校長(zhǎng)報(bào)名表》（一式三份）、本人身份證、學(xué)歷、職稱證書、任職文件，能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：界首市委組織部干部室?！?/P>

聯(lián)系人：李 華 郭文娣 電話：4885632 4812725

（三）資格審查。根據(jù)競(jìng)聘資格條件要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘職位數(shù)的比例不低于3︰1。達(dá)不到此比例取消競(jìng)聘職位。若每個(gè)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過12人，將進(jìn)行筆試，筆試后從高分到低分確定前6名進(jìn)入面試，面試具體事宜另行通知。

（四）面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、所競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度等方面。面試由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者等組成的評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。面試總分為100分，采取演講和答辯的方式，根據(jù)各職位面試人數(shù)抽簽確定面試順序，時(shí)間在35分鐘以內(nèi)，按照以下程序進(jìn)行：

(1)演講。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，面試人員進(jìn)行自我展示，闡述學(xué)校管理的觀點(diǎn)和設(shè)想。演講要求脫稿進(jìn)行。

(2)答辯。演講后進(jìn)行答辯，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，由主考官向面試人員提問，測(cè)試面試人員作為優(yōu)秀校長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

(3)打分。面試考官根據(jù)面試人員的演講和答辯表現(xiàn)，綜合評(píng)判后打分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)注意查詢界首市政府網(wǎng)、界首先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、界首市教育網(wǎng)等網(wǎng)站）。

（五）確定考察對(duì)象。根據(jù)面試總成績(jī)，前3名確定為考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。

（六）考察。界首市公開競(jìng)聘校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，成立綜合考察小組，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與報(bào)考職位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，結(jié)合面試成績(jī)，確定1名擬聘人員。

（七）體檢?？疾鞂?duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘任，并依次遞補(bǔ)。

（八）公示。對(duì)擬聘人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）辦理聘任。公示期滿無異議，按照干部任免有關(guān)程序予以辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行校長(zhǎng)任期制，新任校長(zhǎng)試用期1年，并與聘用人員簽訂為期4年的聘用合同（含1年試用期）。在合同期內(nèi)競(jìng)聘上崗人員履行相應(yīng)職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。

（十）經(jīng)界首市委研究認(rèn)為所競(jìng)聘職位無合適人選的，該職位可以空缺。

四、紀(jì)律要求和監(jiān)督

報(bào)名人員要如實(shí)填寫《界首市公開競(jìng)聘校長(zhǎng)報(bào)名表》，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，不得采取弄虛作假等非正常手段。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘任資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

為確保本次公開競(jìng)聘工作的公開、公平、公正，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的全程監(jiān)督。在公開競(jìng)聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

未盡事宜，由界首市公開競(jìng)聘校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：4885631

界首市公開競(jìng)聘校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月3日

附件：校長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名表