為切實(shí)抓好七星關(guān)區(qū)2016年第三批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)面試、聘用工作，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，在區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合七星關(guān)區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

一、面試對(duì)象：

凡參加七星關(guān)區(qū)2016年第三批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)報(bào)名資格審查合格，且參加文化理論考試，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試入圍的人員(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員)。

二、面試原則：

本著公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)審查報(bào)考資格合格和理論筆試成績(jī)進(jìn)入比例范圍的人員全部進(jìn)入面試，按要求擇優(yōu)進(jìn)入體檢和聘用。

三、面試時(shí)間：

2016年5月8日上午8:00入場(chǎng)，8:30開(kāi)始面試，直至面試結(jié)束，中途不休息(具體事宜見(jiàn)面試考務(wù)安排)。8:30前還未進(jìn)入考場(chǎng)的取消面試資格

四、面試地點(diǎn)：

畢節(jié)八中。

五、面試主要內(nèi)容、形式和要求：

面試總分為100分。面試成績(jī)按60%加權(quán)記入總分。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行。內(nèi)容范圍為報(bào)考學(xué)科初中教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)測(cè)試，反映考生形態(tài)儀表展示、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)等綜合素質(zhì)情況。

面試時(shí)間：每人控制在10分鐘以內(nèi)。

在說(shuō)課中，要求：(一)緊扣教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)思路明確，教學(xué)過(guò)程清晰，設(shè)計(jì)合理、科學(xué)，能完成教學(xué)任務(wù)，效果好。(二)語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，符合教學(xué)要求;(三)儀表端莊大方，言談舉止得體;(四)具有一定的靈活性和應(yīng)變能力。

六、面試機(jī)構(gòu)：

由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取面試考官，每組原則上由7名考官組成，其中確定1名為主考，其余均為評(píng)判考官。面試時(shí)由主考官發(fā)出面試相關(guān)指令后，考生開(kāi)始面試，面試組按“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)分，按全部考官的評(píng)分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，以其余考官的平均分(“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為該考生的面試成績(jī)。每個(gè)面試小組有5名工作人員，負(fù)責(zé)資格復(fù)審、叫號(hào)、計(jì)時(shí)、監(jiān)督、統(tǒng)分、報(bào)分等工作。

面試考場(chǎng)設(shè)置：根據(jù)參加面試考生人數(shù)，分設(shè)11個(gè)考場(chǎng)(語(yǔ)文2，數(shù)學(xué)2，英語(yǔ)2，物理1，化學(xué)生物1，政治歷史地理1，音樂(lè)美術(shù)1，體育計(jì)算機(jī)1)。

七、參加面試的考生須提供以下證件和材料：

(一)本人第二代有效《居民身份證》原件;

(二)本次《筆試準(zhǔn)考證》原件。

八、面試程序：

考生按考號(hào)編排進(jìn)入候考室，再抽簽決定面試序號(hào)?？忌晒ぷ魅藛T根據(jù)面試序號(hào)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試時(shí)考生只報(bào)面試序號(hào)。面試結(jié)束后出場(chǎng)到候分室等候，下一位考生考試結(jié)束，聽(tīng)取自己成績(jī)且簽名確認(rèn)成績(jī)后才離開(kāi)考點(diǎn)(前三名考生統(tǒng)一打分后一起公布告知考生)。

十、筆試、面試結(jié)果：

面試結(jié)束后，考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考生總成績(jī)及參加下一環(huán)節(jié)(體檢)人員名單于2016年5月13日在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)。(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)或七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)站(http://61.189.240.76/eduman3/)公布，并張貼在區(qū)教育局宣傳公告欄內(nèi)，同時(shí)上報(bào)區(qū)相關(guān)單位。

十一、整個(gè)面試過(guò)程在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的嚴(yán)格監(jiān)督下進(jìn)行。

附件一：總成績(jī)

附件二：進(jìn)入面試人員名單

附件1-2詳情請(qǐng)參考：http://www.bjqixingguan.gov.cn/xwpd/tzgg/zp/53960.shtml

七星關(guān)區(qū)教育局

二O一六年五月三日