為提升山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘名師6名。招聘計(jì)劃見(jiàn)下表：

一、招聘計(jì)劃及崗位

二、招聘條件

1、師德高尚，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康。

2、具有全日制師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與本科專(zhuān)業(yè)一致);普通話(huà)水平為二級(jí)甲等及以上。

3、具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具備市級(jí)及以上特級(jí)教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師、省或市級(jí)名師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一。

4、年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省或市級(jí)名師、省級(jí)教學(xué)能手、省級(jí)骨干教師年齡為45周歲以下(1971年8月31日后出生)。

5、獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)以上者優(yōu)先招聘。

有下列情況之一者，不予招聘：受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;違反法律法規(guī)行為的;在招聘過(guò)程中弄虛作假的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)名師招聘工作由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，通過(guò)棗莊市人事考試網(wǎng)站(www.zzrsks.com)臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.tez.gov.cn)、臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tezrsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。報(bào)名方式：采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵寄材料報(bào)名，同時(shí)將《2016年臺(tái)兒莊區(qū)名師報(bào)名登記表》(附件)發(fā)送至tze6681672@163.com。郵寄請(qǐng)?zhí)峤籄4規(guī)格報(bào)名材料，電子郵件須將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2016年8月23日?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)教育局政工科。

報(bào)名材料包括：①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;②1寸近期同底版免冠照片2張;③有本人簽名的《2016年臺(tái)兒莊區(qū)名師報(bào)名登記表》;④相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。

2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)招聘方式

1、招聘名師采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、業(yè)績(jī)考核與綜合考察相結(jié)合的方式。其中省級(jí)特級(jí)教師、教學(xué)能手、骨干教師采取業(yè)績(jī)考核、綜合考察的方式。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、業(yè)績(jī)考核與綜合考察由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考核與體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員答辯、面談、試講情況確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)和到原工作單位考察的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員，在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站、臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理人事調(diào)動(dòng)、工資轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期限不低于5年)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、受聘待遇

1、被招聘的教師，提供120平米住房一套，免費(fèi)使用5年，5年后若本人申請(qǐng)，可按成本價(jià)購(gòu)買(mǎi)。除正常工資待遇外，一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元，每年享有政府津貼10萬(wàn)元。配偶是國(guó)家正式工作人員，若本人申請(qǐng)，可對(duì)等安排工作。

2、招聘的名師納入?yún)^(qū)高層次人才庫(kù)管理，除享受本區(qū)在編教師待遇外，并享受其他有關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇。提供的住房在第一聘期內(nèi)免費(fèi)使用，續(xù)聘后可按本地區(qū)成本價(jià)購(gòu)置。

二〇一六年五月四日

附件：

《2016年臺(tái)兒莊區(qū)名師報(bào)名登記表》