受鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)堤防閘站管理所委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員6名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

水利管理崗位2名，閘站負(fù)責(zé)崗位2名，閘站技術(shù)崗位2名。

二、招聘條件及崗位要求

（一）招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、年齡40周歲以下（1975年4月30月以后出生），身體健康，并能適應(yīng)汛期運(yùn)行兩班倒工作模式。

3、因以上崗位在汛期時(shí)需要24小時(shí)值班，適合男性；

4、具有大中型泵站（40個(gè)流量及以上）管理崗位經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）崗位要求

1、管理崗位

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）電氣自動(dòng)化、機(jī)電排灌及相近專業(yè)

2、閘站負(fù)責(zé)崗位

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2）水利工程及相近專業(yè)；

3、閘站技術(shù)崗位

（1）大學(xué)?？萍耙陨希?/P>

（2）電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相近專業(yè)

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月5日—14日。上午：9:00-11:30；下午：3:00-6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司（新都東路26號(hào)三樓），咨詢電話：0515-88155822；68820806。

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)，有大中型泵站管理經(jīng)歷的需提供原單位蓋章認(rèn)可的經(jīng)歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片3張。每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

4、開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到或超過(guò)3：1比例時(shí)，正常開(kāi)考；報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，由用人單位和主管部門研究確定。

四、考試

1、考試方式

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試、面試。

2、考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`操作考核方式。

其中筆試、面試總分各為100分，按招聘崗位分別取筆試成績(jī)的前三名進(jìn)入面試，按筆試50%、面試50%的比例加權(quán)計(jì)算總分。

五、考察考核

根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按招聘崗位1:1比例確定考察考核人員。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等，有無(wú)不良記錄等。如在考察考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，實(shí)行一票否決，取消其資格。

（1）提供虛假報(bào)名信息, 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的人員。

（3）因個(gè)人重大過(guò)錯(cuò)被企業(yè)開(kāi)除或除名的人員。

（4）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有其他不良行為記錄的人員。

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘錄用的人員。

因考察考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在符合條件的人員中由高分到低分遞補(bǔ)一次。

六、組織體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在符合條件的人員中由高分到低分遞補(bǔ)一次。

七、聘用待遇

被聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)堤防閘站管理所工作，具體崗位服從統(tǒng)一安排。試用期合格且合同期內(nèi)能夠勝任崗位工作的，合同期滿后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；試用期不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資待遇由基礎(chǔ)工資加績(jī)效考核工資構(gòu)成，并按照國(guó)家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。管理崗位年薪約60000元/年，閘站負(fù)責(zé)、閘站技術(shù)崗位約50000元/年。

八、組織監(jiān)督

招聘工作由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司組織，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)部門參與。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新城人力資源有限公司

2016年5月4日

附件下載：關(guān)于公開(kāi)招聘泵站運(yùn)營(yíng)管理及水利工作人員報(bào)名表