根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中按技能考核成績(jī)從高分到低分排序，0601崗位按1:2比例確定面試人員，計(jì)28人入圍參加面試；0602崗位按1：3的比例確定面試人員，計(jì)9人入圍參加面試。

面試人員名單見(jiàn)附表。

面試事項(xiàng)

面試日期：2016年5月14日7:30。

面試地點(diǎn)：埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓（澮水東路760號(hào)，上海灘大酒店西）

領(lǐng)取《面試通知書》日期：2016年5月12日，8:30—11:30、14:00—17:30.

領(lǐng)取《面試通知書》地點(diǎn)：埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信訪接待室（局大門東側(cè)）

領(lǐng)取《面試通知書》注意事項(xiàng)：面試人員攜帶本人身份證、技能考核《準(zhǔn)考證》原件領(lǐng)取《面試通知書》，每人繳納面試費(fèi)用80元。逾期未領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試。

考生須持本人《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》、有效二代居民身份證原件，于考試當(dāng)日按規(guī)定的時(shí)間到考試地點(diǎn)集合，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)，實(shí)行封閉管理?？忌仨氉袷乜荚嚰o(jì)律，服從工作人員安排，待考期間不得離開(kāi)考試區(qū)域。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員履行職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力以及潛能等。面試滿分為100分。

當(dāng)天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為50分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

附表：面試人員名單

詳情請(qǐng)見(jiàn)：http://www.yqqrsj.gov.cn/DocHtml/215/16/05/00132917.html