為助力醫(yī)院科研“大團隊、大項目、大平臺”的建設，擴大博士后在站規(guī)模，提高博士后人員質量，中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院現(xiàn)面向全球誠聘優(yōu)秀博士來院從事高水平的博士后科研工作！招聘詳情如下：

一、招聘基本條件

1、取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研能力。

2、首次進站人員年齡一般不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過兩年。

3、在本校獲得博士學位的畢業(yè)生，不得申請進入校內相同一級學科的流動站。

4、科研博士后原則上不接受在職人員的申請。

5、符合合作導師根據(jù)學科特點自主設定的專業(yè)要求。

二、崗位信息

詳見附件1《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2016年博士后招聘計劃》

三、出站考核指標

出站考核合格指標：發(fā)表（或被接收）一篇5.0以上，博士后為第一作者，導師為通訊作者，我院為第一完成單位的SCI文章（論著）；或獲得一項省部級及以上基金，包括國家自然科學基金、廣東省自然科學基金和中國博士后基金等，博士后為上述基金的第一負責人。

出站考核其他指標：按照博士后人員進站時所簽訂的聘用協(xié)議內容執(zhí)行。

四、薪酬待遇

薪酬待遇由起點年薪（含基本工資、導師補貼、租房補貼）、進站津貼、出站獎勵及導師獎勵構成，起點年薪+進站津貼約為稅前15-20萬/年。

在站期間表現(xiàn)特別優(yōu)異的博士后人員，優(yōu)先考慮納入我院編制內人員管理；表現(xiàn)優(yōu)異的可在出站后申請我院專職科研人員崗位，專職科研人員薪酬待遇由崗位工資（稅前8-26萬/年）、績效獎勵（稅前0-15萬/年）構成。

欲知更多薪酬待遇情況，請致電我院人事科咨詢。

五、應聘材料與進站程序

1、填寫附件2：《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院博士后進站申請表》；

2、博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件；

3、身份證（雙面）或護照首頁掃描件；

4、代表性科研業(yè)績證明及相關證明材料。

進站程序詳見中山大學人力資源管理處“博士后之家”網(wǎng)站相關欄目說明。（http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/）

六、醫(yī)院簡介

面朝珠江，春暖花開。創(chuàng)建于1835年的中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院（中山大學附屬第二醫(yī)院）地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學醫(yī)并從事革命運動。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院?！　?/P>

醫(yī)院現(xiàn)擁有國家重點學科5個，國家臨床重點?？?個，廣東省重點學科2個，廣東省臨床重點?？?3個；擁有廣東省重點實驗室、廣東省工程技術研究中心等各類高端科研平臺10余個。近年來，醫(yī)院科技實力及科研條件迅速提升，曾承擔國家“973”“863”計劃、國自然重大項目、國家科技重大專項等多項國家級重大重點項目。2014年獲得的國家自然科學基金總資助經(jīng)費為4323萬，居廣東省三甲醫(yī)院之首；2015年發(fā)表SCI論文數(shù)259篇，其中不乏以封面故事形式在《CancerCell》中發(fā)表的高質量論著，國際學術影響力不斷擴大。歡迎海內外優(yōu)秀博士來院從事高水平博士后科研工作！

七、應聘方式與聯(lián)系人

有意應聘我院博士后者請將應聘材料發(fā)送至意向合作導師郵箱（詳見崗位信息）。

聯(lián)系人：黃老師、宋老師

聯(lián)系地址：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科

郵政編碼：510120

聯(lián)系電話：020-81332326；81332510

聯(lián)系郵箱：zseyhr@126.com

相關附件詳情請參考：http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=355