根據(jù)中央、省市關(guān)于公開遴選工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，大冶市紀(jì)委等19家黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開遴選工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）科員23名，事業(yè)單位工作人員7名（具體職位計(jì)劃見附表）。

二、遴選范圍及對象

遴選科員的范圍為黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。

遴選事業(yè)單位工作人員的范圍為公益二類以上事業(yè)單位在編在崗工作人員。

符合上述規(guī)定的大冶市市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員納入遴選范圍。

三、資格條件

（一）參加公開遴選人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.年齡在40周歲以下（1975年5月9日以后出生），具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。其中，35周歲以下（1980年5月9日以后出生）的應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.具備遴選職位（崗位）要求的素質(zhì)、能力；

3.具備勝任遴選職位（崗位）要求的身體條件；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5.參加黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）遴選人員，應(yīng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參公登記備案。

各職位（崗位）具體資格條件以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)，年齡及工作年限計(jì)算時間均截止到2016年5月9日。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.試用期、服務(wù)期未滿的；

2.因健康原因影響正常工作的；

3.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的；

4.正在接受立案審查尚未結(jié)案的；

5.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，須實(shí)行任職回避的。

四、遴選程序和方法

1、報名時間

2016年5月12日—5月20日。遴選報名表可登陸大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告欄下載。

2、報名辦法

報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合遴選資格條件人員經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意后到用人單位報名，外地考生可通過郵寄等方式寄送報名材料（具體聯(lián)系人、聯(lián)系方式見職位計(jì)劃表）。每位考生限報一個職位（崗位）。報名材料包括：（1）《大冶市公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報名表》一式三份，所在單位黨委（黨組）同意并加蓋公章；（2）編制卡復(fù)印件（加蓋公章）；（3）公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件（事業(yè)單位工作人員編內(nèi)聘用表、聘用合同書或聘錄干材料）；（4）第二代居民身份證和學(xué)歷原件及復(fù)印件；（5）近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。

3、資格審查

用人單位對報名人員資格條件進(jìn)行預(yù)審后，會同組織人事部門、市編辦進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。遴選名額與報名人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)減少職位計(jì)劃或另行組織遴選。

4、筆試和面試

筆試和面試均采取百分制。根據(jù)考生筆試成績，按遴選名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選（面試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定）。

筆試、面試具體時間另行通知。

5、組織考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施。按照筆試成績、面試成績各50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績，從高分到低分按遴選名額1:2的比例確定考察對象。

6、體檢

考察結(jié)束后，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

7、確定擬錄用人選及公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，用人單位黨委（黨組）集體研究決定擬錄用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位報主管部門同意后，從該職位進(jìn)入考察范圍人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8、試用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人員試用手續(xù)。試用期3個月。試用期間，不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

9、辦理調(diào)動和任職手續(xù)

試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任工作的，與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商，按照干部管理權(quán)限報組織人事部門審批，辦理調(diào)動和任職手續(xù)。試用期經(jīng)考核不勝任工作的，回原單位工作。

五、有關(guān)要求

嚴(yán)禁在遴選工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對違反規(guī)定的，一律撤銷錄（聘）用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

為加強(qiáng)對公開遴選工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報遴選過程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問題。舉報電話：0714-8727580；舉報郵箱：dy12380@126.com

中共大冶市委組織部

大冶市人力資源和社會保障局

2016年5月9日

附1：大冶市黨政機(jī)關(guān)2016年公開遴選職位計(jì)劃表

附2：大冶市事業(yè)單位2016年公開遴選職位計(jì)劃表

附3：大冶市公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報名表