普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

（第1號(hào)）

根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)），經(jīng)普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組研究，普洱市公務(wù)員局批準(zhǔn)，決定面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位簡(jiǎn)介

普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局成立于2001年11月，正處級(jí)單位，系普洱市人民政府工作部門。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)全市范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，并承擔(dān)市安全生產(chǎn)委會(huì)辦公室日常工作。

二、公開(kāi)遴選人數(shù)及遴選崗位

（一）遴選職位：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理“科員”職位

備注：除現(xiàn)任辦事員職務(wù)的人員外，現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)、科員職務(wù)的人員可報(bào)考此職位。但請(qǐng)注意：鄉(xiāng)科級(jí)人員報(bào)考，若遴選成功，其職務(wù)只能確定為“科員”職務(wù)。

（二）遴選人數(shù)：1名。

三、公開(kāi)遴選范圍

普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員）。

四、公開(kāi)遴選的資格條件

（一）基本條件

1．年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

2．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3．歷年年度考核均為稱職以上等次；

4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上在職在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年5月1日）；

5．身體健康；

6．公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開(kāi)遴選程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交下列報(bào)名材料：

1．《普洱市公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件1）一式二份；

2．《普洱市公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；

3．身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供；

4．公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）；

6.遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他材料。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：擬定于2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局302室（普洱市思茅區(qū)月光路1號(hào)）

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:5。

由普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照職位要求及資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：采取專業(yè)知識(shí)面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在有關(guān)網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

3．經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后（附件3）。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料（需提供材料另行通知）。

（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī)，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

（五）確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，以遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報(bào)普洱市公務(wù)員局審核后，向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（二）公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信息公開(kāi)網(wǎng)站”發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）參加公開(kāi)遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（五）公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。普洱市紀(jì)委派出第四紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局將對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2189989（普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828954（普洱市紀(jì)委派出第四紀(jì)工委）

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題查看或下載）：

1、普洱市公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

2、普洱市公開(kāi)遴選報(bào)名登記表.xls

3、普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

普洱市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年5月9日