根據(jù)工作需要，懷化市扶貧開發(fā)辦公室面向全市范圍公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

文秘崗位1名。

二、選調(diào)范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員（或參公人員）登記，且在編在崗的副科級(jí)（含副科）以下公務(wù)員（或參公人員）。

三、選調(diào)條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（二）年齡要求1986年5月5日以后出生。

（三）具有2年以上公務(wù)員（或參公人員）工作經(jīng)歷（含試用期），計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年5月5日，年限按足年足月計(jì)算。

（四）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（五）要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

（六）身體健康。

（七）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）公告

面向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市扶貧開發(fā)辦公室秘書科（市民服務(wù)中心A棟1827室）。

3.咨詢電話：2712996

4.報(bào)名要求：

（1）考生下載《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章；

（2）身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

（3）公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）；

（4）近期紅底免冠1寸彩照2張（含電子版）；

（5）所在單位出具的無最低服務(wù)年限證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí)。

（三）資格審查

市扶貧開發(fā)辦公室秘書科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。資格審查合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

1.筆試

筆試開考比例為1：5。筆試主要測(cè)試寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)未達(dá)到開考比例的職位，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或取消、核減選調(diào)計(jì)劃。

2.面試

面試開考比例為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（六）考察

體檢合格，即確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件?？疾觳缓细裾?，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格，經(jīng)市扶貧開發(fā)辦公室黨組研究，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）試用和調(diào)動(dòng)

公示無異議后，擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，辦理借調(diào)手續(xù)。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

其他未盡事宜，由市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

此次選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開選調(diào)全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745-2710965（市扶貧辦紀(jì)檢組長(zhǎng)辦）

懷化市扶貧開發(fā)辦公室

2016年5月5日

附件：公開選調(diào)工作人員報(bào)名表