因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意，我校面向全國(guó)繼續(xù)公開(kāi)招聘教學(xué)、科研及管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

我校2011年面向全國(guó)進(jìn)行第二批公開(kāi)招聘工作人員以具有博士學(xué)位人員為主，緊缺專業(yè)及管理崗位接收少量碩士畢業(yè)生，共計(jì)77人。

符合調(diào)動(dòng)條件的具有博士學(xué)位及高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，常年進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備招聘崗位所需的的專業(yè)知識(shí)和能力。

4、年齡在35周歲以下，優(yōu)秀博士畢業(yè)生或個(gè)別急需、緊缺崗位招聘的碩士畢業(yè)生的年齡可適當(dāng)放寬，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至45周歲。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2011年12月1日起至2011年12月9日止；

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)人事處人事科（呈貢主校區(qū)行政樓327室）聯(lián)系電話：0871－5941536 ，聯(lián)系人：董老師、鄒老師、梁老師。人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn。

2.凡符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求的應(yīng)聘人員可直接到云南師范大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人或通過(guò)電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交相應(yīng)應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)介、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)聘材料應(yīng)注明所報(bào)崗位。原件與復(fù)印件材料不一致的，取消報(bào)名資格。留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位要提供教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

由他人代報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名的，原件的審驗(yàn)可放到考核階段進(jìn)行。

3.資格審查

學(xué)校人事處嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單報(bào)名結(jié)束兩周以內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公布，并由校內(nèi)各招聘單位電話通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

四、考核及聘用程序

招聘工作嚴(yán)格按公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，考核分為筆試和面試。

1、筆試

碩士畢業(yè)生必須參加筆試，招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不低于1:3的比例方可開(kāi)考，筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺（經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的個(gè)別急需、緊缺崗位除外）。

筆試主要考核應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力，滿分100分。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，具有副高以上職稱或博士學(xué)位的人員，可直接進(jìn)入面試考核(含各類高端人才引進(jìn))。參加面試人員的名單在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公布，具體面試時(shí)間電話通知。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講、答辯、情境模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（其中具有副高以上職稱或博士學(xué)位的人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)）

3、考核

按照綜合成績(jī)高低排序，確定等額考核人選，并按相關(guān)程序?qū)ζ溥M(jìn)行政審。

4、體檢

擬聘人選按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

5、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議者經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加新農(nóng)村建設(shè)、扶貧支教等工作，必須服從學(xué)校的安排，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-5910376。

附：《云南師范大學(xué)招聘計(jì)劃表（第二批）》

云南師范大學(xué)人事處

2011年11月25日

云南師范大學(xué)招聘計(jì)劃表（第二批）