為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣各項公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2016〕217號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員228名。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本實施方案（以下簡稱《招聘方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘辦”），負責依照本方案具體組織實施。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員228名，其中：教育類92名、衛(wèi)生類95名、綜合類41名。具體招聘單位、職位及要求詳見《沿河土家族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位表”）（附件1）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、具有國家承認大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，艱苦邊遠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）部分職位放寬到中專（中師、普師、中職、高中、職高、技校）學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

2、選聘在本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類人員（以下簡稱“基層項目人員”）。

3、本縣村、居（社區(qū)）擔任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（以下簡稱“村干部”）；

4、本縣具備從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生；

5、本縣生源或本縣戶籍的退役大學(xué)生士兵和部隊所在地為沿河土家族自治縣的隨軍家屬。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

3、報考年齡要求：年齡在18周歲以上（1998年5月18日及以前出生）35周歲以下（1980年5月18日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到40周歲（1975年5月18日及以后出生）；面向“村干部”和“鄉(xiāng)村醫(yī)生”招聘職位的人員年齡放寬到40周歲（1975年5月18日及以后出生）；

4、本縣戶籍指截止2015年12月31日及以前在沿河土家族自治縣登記入戶人員；

5、面向“基層項目人員”招聘的職位，限截止2016年8月31日在本縣服務(wù)滿2年且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的人員；

6、面向“退役大學(xué)生士兵”招聘的職位，限全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵；

7、面向“隨軍家屬”招聘的職位，限2016年5月18日仍在沿河土家族自治縣服役的軍隊干部家屬；

8、面向 “村干部”招聘的職位，限2016年11月30日前在本縣村、居（社區(qū)）任“村干部”滿1屆（3年）且至今仍在任的符合招聘職位條件的人員。報考學(xué)歷放寬到中專（技校、職高、高中） 及以上；

9、 面向“鄉(xiāng)村醫(yī)生”招聘的職位，限2016年5月18日前在本縣“鄉(xiāng)村醫(yī)生”崗位連續(xù)從業(yè)二年及以上且至今仍在崗符合招聘職位條件的人員，報考學(xué)歷放寬到中專及以上；

10、報考艱苦邊遠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)教師和幼兒教師職位的，限本縣戶籍或本縣生源的人員報考；

11、具有正常履行崗位職責的身體條件；

12、具備擬報考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1、國家黨政機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期人員）；

2、定向到具體行業(yè)和單位的2016年屆畢業(yè)生和截止2016年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、曾被開除公職或被辭退的人員；

5、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員且仍在不得報考期限內(nèi)的；

7、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

8、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘信息均在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站（www.yanhe.gov.cn）發(fā)布。

六、報名及資格審查

（一）報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2016年5月18日—5月20日（上午8:30—11：30，下午15：00—17：30）。

3、報名地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局一樓、二樓大廳。

4、報名要求：報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3（標注“★”字符號為緊缺專業(yè)職位，不受開考比例限制但筆試成績需達到同一類別考生平均分的90%，按實際報名資格審核合格人數(shù)開考）。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。予以調(diào)減或取消的職位由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站上進行公布。調(diào)減取消職位的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為自動放棄。

5、報名所需資料：

①畢業(yè)證（全日制普通中等專業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、戶口簿（限戶籍的職位）及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張，《沿河土家族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（可在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站下載，按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打?。┮环荩ǜ郊?）；

②報考面向“基層項目人員”招聘職位的考生，如仍在崗的“基層項目人員”須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦（項目辦）出具的服務(wù)期滿2年及同意報考證明原件1份；服務(wù)期滿的“基層項目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份；

③報考面向“村干部”招聘職位的考生需持所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的截止2016年11月30日連續(xù)任職滿三年的證明、推薦材料（須包含現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報考的意見）原件及相關(guān)材料（當選證明、任職文件）1份；

④報考面向“鄉(xiāng)村醫(yī)生”招聘職位的考生需持《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、服務(wù)時間、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）及縣衛(wèi)生和計劃生育局出具的同意報考及在職證明；

⑤報考面向“退役大學(xué)生士兵”招聘職位的考生，需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

⑥ 報考面向“隨軍家屬”招聘職位的考生，需提供師（旅）級單位政治機關(guān)批準并辦理了隨軍手續(xù)相關(guān)文件原件及復(fù)印件各一份，結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份。同時提供駐沿部隊出具同意報考證明；

6、報名交費。按物價部門核定的收費標準，每人100元的標準收取考試考務(wù)費，繳費憑證是領(lǐng)取筆試準考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

7、特別提醒報考人員：

①報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件材料信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

②所需相關(guān)證明需由證明出具人親筆簽名，未簽名的證明一律無效。

③委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由報考人員本人承擔。

報考人員必須認真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件和要求再進行職位填報。因報考人員未認真閱讀《招聘方案》造成的錯報、誤報或瞞報引起的一切后果，責任由報考人員本人承擔。

（二）資格審查

由“縣招聘辦”明確專人負責，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見并簽名。

資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（三）準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間：2016年6月6日— 6月8日（上午8:30—11：30;下午15：00—17：30）。

準考證發(fā)放地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局二樓。

報考人員憑本人有效居民身份證和報名繳費憑據(jù)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。

七、考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算。考試總成績?yōu)?00分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位四舍五入）。

考生的總成績由“縣招聘辦”審核后在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站（www.yanhe.gov.cn）進行公布公示，公示期限為7日。

（一）筆試

筆試工作在“縣招聘辦”組織下實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績由“縣招聘辦”審核后在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上發(fā)布公示，公示期限為7日。筆試范圍分別為：

1、教育類

①初中教師職位筆試科目為《教育綜合知識》（初中），考試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

②小學(xué)教師（含特殊教育學(xué)校教師）職位筆試科目為《教育綜合知識》（小學(xué)），考試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

③幼兒教師為《幼教職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍：幼師、學(xué)前教育專業(yè)知識。

2、衛(wèi)生類

①醫(yī)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

②護士類職位筆試科目為《護理基礎(chǔ)知識》，考試范圍為：護理基礎(chǔ)知識。

3、綜合類

綜合類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍為：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力等。

筆試時間及地點見準考證?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和《準考證》進入考場參加考試。其他證件（證明）一律無效。

（二）面試

面試工作在“縣招聘辦”組織下按類別分別進行。原則上同一職位依照筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與職位報考人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人員，末位并列時同時確定為進入面試人員。達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本面試考場當日面試實考考生平均分的90%，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績由“縣招聘辦”審核后在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上發(fā)布公示，公示期限為7日。面試方式按以下方式進行：

1、教育類面試采取試講方式，具體面試方案由沿河土家族自治縣教育局擬定，提交“縣招聘辦”審核通過后由縣教育局組織實施，具體面試方案由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上發(fā)布。

2、衛(wèi)生類面試采取專業(yè)測試方式，具體面試方案由沿河土家族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局擬定，提交“縣招聘辦”審核通過后由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，具體面試方案由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上發(fā)布。

3、綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，具體面試方案由沿河土家族自治縣人社局擬定，提交“縣招聘辦”審核通過后由縣人社局組織實施，具體面試方案由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上發(fā)布。

面試時間、地點另行通知。

八、體檢

體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的總成績依照高分到低分按1:1的比例確定（同一職位進入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時進入一下環(huán)節(jié)）。

體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定進行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。體檢通知由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上發(fā)布。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象。考察工作在“縣招聘辦”組織下分類別進行，教育類職位由縣教育局負責組織實施、衛(wèi)生類職位由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施、綜合類職位由縣人社局組織實施，各組織實施部門要制定切實可行的考察方案，并報“縣招聘辦”審核備案。本環(huán)節(jié)主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”認定，取消其聘用資格，所空缺職位，不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、沒有考察依據(jù)（如個人學(xué)籍檔案）的。

4、報名或體檢、考察時提供虛假證明或材料的。

5、不符合招聘對象及條件的。

6、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2016年7月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證及相應(yīng)資格證的。

7、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，所空缺職位不予遞補。

十、聘用審批

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7日。

2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）并附相關(guān)材料等，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會保障局、招聘單位（主管部門）按相關(guān)要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對不符合《招聘方案》要求的人員，取消聘用資格。

十一、有關(guān)要求

1、經(jīng)審核行文聘用的人員，與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

2、新聘用人員實行一年試用期，在我縣服務(wù)年限不得少于五年，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。

十二、招聘紀律

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十三、其他事項

（一）本次招聘因報考人員自動放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

（二）本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站（www.yanhe.gov.cn）對外公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或未仔細閱讀而引起的后果由考生自行負責。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

（四）本《招聘方案》由“縣招聘辦”負責解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856-8223374

監(jiān)督電話：0856-4184372

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月9日

附：崗位表

報名表