根據(jù)市直有關(guān)部門干部隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作需要，經(jīng)市委組織部研究，決定采取公開遴選的方式，為市直有關(guān)部門遴選2名工作人員（見職位簡(jiǎn)表）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選對(duì)象

全市七大機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理群團(tuán)事業(yè)單位登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照管理工作人員）。

報(bào)考者還應(yīng)具備下列資格條件：

（1）擁護(hù)《憲法》,符合《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定;

（2）具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（含參照管理工作人員）工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果均為“稱職”以上等次；

（4）身體健康，符合計(jì)劃生育政策；

（5）符合公開遴選職位要求的職級(jí)、專業(yè)、年齡和學(xué)歷要求及工作能力和任職經(jīng)歷。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）新錄用公務(wù)員或提拔科級(jí)干部試用期未滿的；

（5）按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選辦法

公開遴選按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、研究決定等程序進(jìn)行。其中，各遴選職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)之比低于3∶1的，取消遴選計(jì)劃，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%）由高到低，按照1：2的比例差額確定考察對(duì)象。經(jīng)組織考察、用人單位黨組會(huì)議研究，提出遴選初步人選，報(bào)市委組織部研究決定。

三、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：5月12日至5月16日8：30—12：00、14：30—18：00（周末不休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：用人單位辦公室

報(bào)名人員須提供以下資料：本人填寫、單位及組織人社部門加注意見同意報(bào)考的《平?jīng)鍪惺兄辈块T（單位）公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）一式兩份；本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；組織、人社部門出具的身份（《公務(wù)員或參照管理單位工作人員登記表》復(fù)印件）、考核結(jié)果證明；計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試（面試）通知書》為準(zhǔn)。

四、監(jiān)督檢查

為確保遴選工作公開、公正、透明，由市委組織部干部監(jiān)督科進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0933-12380。

本公告由公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0933-8232021）。

公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月11日

附件：1、市直有關(guān)部門公開遴選工作人員職位簡(jiǎn)表

2、市直有關(guān)部門（單位）公開遴選工作人員報(bào)名登記表